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从２０１９年１月１日起，社保的征管方式将发生巨大变化，为了帮助中小企业了解“国地税合并”、“社保并入税务部门”将对企业带来的影响，规避违规风险。　　如何在新政策中找到属于企业自己的调基方案，使企业正确缴纳社保，顺利完成社保审计？

本期独角兽成长营携手微蜂网一起详细解读新政策，探讨如何制定企业自己的调基方案。

朱士贵  上海劳达律师事务所执业律师

个人简介：毕业于中国人民大学劳动人事学院。首批取得企业法律顾问、人才中介师、人力资源管理证书；获得经济师（人力资源）、法律职业资格。从事人力资源和劳动法律工作２０多年，先后跨界人力资源经理和法务经理职务。现为上海劳达律师事务所执业律师。

擅长领域：曾应诉劳动争议仲裁、诉讼案件５００余起，处理内部劳资纠纷上千人。擅长办理劳动人事相关领域的法律事务与管理事务，积累了丰富的诉讼与非诉讼类案件的办理经验。培训劳动法律等课程数百堂，曾讲授过《员工跳槽，企业如何把握离职关？》、《如何预防和控制常见用工风险》、《人力资源合规管理与用人风险控制》、《人力资源公司外包业务及其合同介绍》等３０余门课程。

２０１８年９月１９日（周三）　１３：３０－１６：００

上海市徐汇区宜山路７００号Ｃ３栋朗盛科创中心１Ｆ

１３：３０－１４：００：嘉宾／观众签到；

１４：００－１４：０５：主持人开场介绍；

１４：０５－１５：４０：朱士贵   新社保政策解读；

１５：４０－１６：００：Ｑ＆Ａ；

本次活动采取定向邀约和部分活动平台报名两种方式，诚邀中小企业创始人或企业人事负责人、财务人员参与本次活动；

请发送您的商业计划书，我们将从参与本次成长营活动中筛选出优质的项目，直接参与《我要投资独角兽》合伙人闭门路演；

也可将商业计划书投递至邮箱：

ｋｅｎｎｅｔｈ．ｌｉｎ＠ｕｃｃａｍｐ．ｃｏｍ　

我们将在ＢＰ通过审核后与您联系。

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联合主办

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