5.5 周二晚 书潮人文场「教育」之一，线下版
5.12 周二晚 书潮人文场「教育」之二，线上版
5.19 周二晚 书潮管理场「学习」之一，线下版
5.26 周二晚 书潮管理场「学习」之二，线上版
6.2 周二晚 书潮人文场之一，线下版
6.9 周二晚 书潮人文场之二，线上版
6.16 周二晚 书潮管理场「华为熵减」之一，线下版
6.23 周二晚 书潮管理场「华为熵减」之二，线上版
5.26
书潮 No.124 管理场「学习」之二（线上版）
书潮 No.124 管理场 「学习」 之二 线上版 学习之 “七剑下天山” （每人15分钟@钉钉群直播） 1 丁布：《How to Learn》 2 郭丽：《终身成长》 3 贾宝玉：职业选择和认知 4 谢国玲：组织学习之我观 5 陈振：灵性的学习 6 赵书明：学渣的现身说法（上进青年的考研路） 7 朱蕙雨：社会人的自我学习 5.26 周二晚 19:30～22:30 钉钉群 直播 （群内可看往期回放）
5.19
书潮 No.124 管理场「学习」之一（线下版）
书潮 No.124 管理场 「学习」 之一 线下版 《深度学习》《学习力》 《学习的本质》 《学习力》 《深度学习力》 《交互式培训》 《深度学习力》 《过剩时代的学习》 《编码》 by 谭浩 王红 丁布 5.19 周二晚 19:00～21:00 华鑫中心
5.12
书潮 No.123 人文场「教育」之二（线上版）
书潮 No.123 人文场
「教育」
之二
来自西安、苏州、深圳、南京的思想
汇聚一堂，探索探讨
1
张淑娟
（南京｜南京工业大学老师）
2
王丛洲
（苏州｜创业者&社团推动者）
3
墨荷
（深圳｜小学图书馆馆长）
4
黄鑫
（西安｜欧亚学院通识学院院长）
5.12 周二晚 20:00～22:00
钉钉群
（可回放）
1
张淑娟
《自学成才你个大大坑》
我是张淑娟，有俩娃的女博士，
死磕教与学，
愿做教育改革大潮中的一朵小浪花。
（小编注：南京工业大学老师）
推荐书籍
《学习心理学》《元认知：改变大脑的顽固思维》
《原则》《穷查理宝典》
《学习心理学—学习与行为的基本规律》
2
黄鑫
《通识教育理念与创新》
西安欧亚学院通识教育学院副院长
清华大学教育研究院教育学在读博士
3
墨荷
《我的教育与实践》
深圳东海实验小学图书馆馆长
推荐书籍
《老师的十二样见面礼》
4
王丛洲
《如何和这个世界和谐相处》
石榴家商业管理系统CEO
石榴家亲子社群创始人
江苏苏州多家孵化器创业导师
Workface创业者社群苏州分舵核心召集人
（小编注：也是前某大学老师）
5.5
书潮 No.123 人文场「教育」之一（线下版）
书潮 No.123 人文场
「教育」
之一
1
琉璃
（山东书友网络参与）
《你当像鸟飞向你的山》
2
王红
《你当像鸟飞向你的山》
3
奚林芳&家人
《曾国藩教子十法》& 家庭教育
4
丁布
《GRIT恒毅力》《绝非天赋》
《真实的幸福》《持续的幸福》
个人成长与环境
5
神秘嘉宾
5.5 周二晚 19:00～21:00
漕河泾开发区 虹梅庭
桂林路406号
疫情期间恢复线下活动
限制人数15人以内
1）随申码绿码
2）戴口罩入内
3）隔开坐
4）本帖报名
敬请大家理解与配合
活动行报名入口
4.28
书潮 No.122 管理场「敏捷」之二
一周时间，足够发生很多事情，
一周时间，也够改变一个人、一个组织的命运，
我们对时间的感知度好像并没有跟上，
虽然已步入极度迅猛变化的时代，
但好像我们还停留在“一份稳定的职业”的认知里，
我们还停留在既嘴上说着拥抱变化，
但骨子里DNA里就是活在各自安定稳定里，
谁又不是呢？
我们需要有敏捷的行为能力和生存能力，
可是，人不是本性难移么？我要怎么敏捷？
书潮 No.122 管理场
「敏捷」
之二
丁布
《项目困境里的敏捷力》
李炜
《从敏捷软件开发到敏捷创业》
杨娅婷
《学习里的敏捷力》
王加树
《情绪和沟通里的敏捷力》
4.28 周二晚 20:00～22:00
钉钉群
1
《项目困境中的敏捷力》
丁布
二十年企业项目推手，八年城市阅读推动者
啃书深度瘾者
2
《从敏捷软件开发到敏捷创业》
李炜
3年+SaaS软件创业经历，敏捷开发实践7年+，
20年软件开发/产品经验，
有金融/电信/物流/教育行业从业经历
3
《学习里的敏捷力》
杨娅婷
埃里克森认证专业教练，
CSA引导师，公司内部敏捷教练。
希望能过专业教练和引导技术推进组织内敏捷转型，
建立赋能和协作型组织文化。
希望能够用专业教练支持到更多的小伙伴
成为自己想要成为的人，找到生命中热爱的事情！
4
《情绪和沟通里的敏捷力》
王加树
七零后，在陪伴孩子成长中觉醒，
爱上阅读、乐于改变的终身成长者。
4.21
书潮 No.122 管理场「敏捷」之一
昨晚据说很多人见证了历史，原油跌到负
也有贴说几个月来影视公司倒闭无数
并且也贴说半夜收到裁员通知已不是噩梦
从荒诞到魔幻，这一切都发生了
曾经为大家所无视的一个问题，其实从来都未曾隐身
就是，那种不确定性时代的敏捷能力
包括但不仅仅是软件领域
软件领域滋生敏捷因为行业环境变化太迅速所致
原本是所有领域都值得关注的一个敏捷能力
被我们个体和组织的追求确定性的本性，所掩盖
这个「敏捷」值得迭代为这个时代所有人的标配能力
然而好像还是空白，那么我们一起探索看看
思维的敏捷、项目的敏捷、组织的敏捷
职业的敏捷、家庭的敏捷、或其他的敏捷，可以怎样
先从今晚的四人的四个视角展开看看，一起探索
书潮 No.122 管理场
「敏捷」
之一
丁布
《啃书人眼里的敏捷》
丁亮
《软件人眼里的敏捷》
刘俊
《生意人眼里的敏捷》
赵书明
《汽车人眼里的敏捷》
4.21 周二晚 20:00～22:00
钉钉群
（群内可看4.7、4.14及本期活动回放）
4.21「敏捷」讲者
1
丁布
二十年企业项目推手，八年城市阅读推动者
啃书深度瘾者
2
丁亮
助残平台“iCan生活服务”发起人
软件系统解决方案从业人员
3
刘俊
公司合伙人、卓木鸟读书会创始人
科学爱好者、摄影爱好者
逻辑思考和批判性思考者、学习探索者
4
赵书明
汽车行业土著，瀑布式模型忠实贯彻者
敏捷？敏捷是个啥？
4.14
书潮 No.121 人文场「价值观与立场」之二
价值观和立场问题，这个课题太大，也太过深刻
我们只能触及皮毛
就算如此，4.7晚上的活动还是热闹非常
哪怕只是线上的方式
或这个魔幻的当下，是探讨这个话题的极好机会
那么我们再来一场，继续4人4书起，
来探讨下价值观和立场的背后
的种种
也借机思考下，看一下，我们自己的价值观和立场
以及，如何思辨，和自我修炼
书潮 No.121 人文场
《价值观与立场》
之二
1《清醒》《心智管理》《思维方式》丁布
2《社会契约论》《毛选第一卷》 酸菜
3《剧变》王红
4《思维模型》小初
4.14 周二晚 20:00～22:00
钉钉群
4.7
书潮 No.121 人文场「价值观与立场」之一
一直以来，网络造就了无数的便利的同时
也看到了无数的被带节奏
和各色观点、立场、和情绪
成为了《乌合之众》《群氓之族》《千夫所指》
《社会心理学》等众生相
且，在最近的时期，更甚
会为对某事立场不同愤而退群或绝交的人比比皆是
没有对错
但，这个价值观和立场问题，
或已成为一个尖锐的不容忽视、值得反思和探索的问题
不管是对自己，对身边人（友人、亲人、路人、同事）
还是对下一代，都是
我们知道我们的社会主义核心价值观12个词
我们也知道所有企业有自己的使命愿景价值观
虽然很多企业的这三板斧是扯淡
但赤裸裸的企业行为都是价值观的体现
我们也知道三观不合，夫妻做不了，
朋友、同事也做不了
本年读书潮人文场，
一月份李伟长带来《人世间都是辜负》
二月我们走进了卡佛的世界，跟着胡方家的脚步
三月我们走进了加缪的《鼠疫》
我们觉得WuHan的事情和书里一样，很荒诞了
但到了四月我们看看全球，已经是一个魔幻的世界了
那么，我们从群体之手，群体之眼，群体之思
看看，价值观和立场
到底我们各自都怎么看
也结合几本书看看，我们可以怎么去看
没有对错，没有好坏，探讨和探索看看
价值观，和立场
书潮 No.121 人文场
《价值观与立场》
之一
戴恒
《看得见的看不见的》《茑屋经营哲学》
谭浩
《世界观》
丁布
《文化与组织》《清醒——价值观》
刘俊
《观念与水位》
4.7 周二晚 19:00～21:15
钉钉群
《世界观》
《文化与组织》
《清醒——价值观》
《观念与水位》
《看得见的看不见的》
《茑屋经营哲学》
有时候阅读就是可以这样，
没有理由，就是喜欢，
就是，深深喜欢，
园区阅读／学习推动者
书潮2020排程
书潮（人文场）1.14 李伟长《人世间多是辜负》
书潮（管理场）1.28 职场“表达力”
书潮（人文场）2.11 胡方家《雷蒙德卡佛》
书潮（管理场）2.25 解决问题的“思维模型”
书潮（人文场）3.10 加缪《鼠疫》
书潮（管理场）3.24 组织生长范式《第二曲线创新》
书潮（人文场）4.7 群体探索《价值观与立场》
扑克牌一样的群体阅读
足迹：
No.1《非暴力沟通》2015.09.01
No.2《相约星期二》2015.09.15
No.3《如何阅读一本书》2015.09.29
No.4《旅行的艺术》2015.10.13
No.5 “画展中的朗诵会” 2015.10.27
No.6《游戏改变世界》2015.11.10
No.7《名画之谜》2015.11.24
No.8《神奇手帐》2015.12.08
No.9《嫌疑人X的献身》2015.12.22
No.10《时间管理》&《项目管理》2016.01.05
No.11《万历十五年》2016.01.19
No.12（人文场）《变化中的中国人》&《饥饿的盛世》2016.02.02
No.13（管理场）《乌合之众》2016.02.16
No.14（人文场）《文学回忆录》2016.03.01
No.15（管理场）《微权力下的成功项目管控》2016.03.15
No.16（人文场）《追风筝的人》2016.03.29
No.17（管理场）《乔布斯传》2016.04.12
No.18（人文场）《唐诗三百首》2016.04.26
No.19（管理场）《影响力》2016.5.10
No.20（人文场）《当我谈论跑步时…》2016.5.24
No.21（管理场）《必然》2016.06.07
No.22（人文场）《我们仨》2016.06.21
No.23（管理场）《关键对话》2016.07.05
No.24（人文场） 三毛《梦里花落知多少》&《撒哈拉的故事》2016.07.19
No.25（管理场）《视觉锤》2016.08.02
No.26 （人文场）蒋勋《美的沉思》&《写给大家看的西方美术史》2016.08.16
No.27（管理场）《精进》七人场 2016.08.30
No.28（人文场） 张爱玲《半生缘》《1945》2016.09.13
No.29 TED书系主题阅读 2016.09.27
No.30（人文场）《白夜行》2016.10.11
No.31（管理场）《SCRUM用一半的时间做两倍的事》&《最有生产力的一年》2016.10.25
No.32（人文场）《建筑家安藤忠雄》2016.11.08
No.33（管理场）《第五项修炼》2016.11.22
No.34 （人文场）希腊人主题《希腊人》《希腊罗马名人传》《希腊悲剧》2016.12.06
No.35 （管理场）谷歌专题之《重新定义公司》《重新定义团队》2016.12.20
No.36（人文场）《图说中国绘画史》2017.01.03
No.37（管理场）《星巴克领先之道》2017.01.17
No.38（人文场）《巨人的陨落》2017.01.31
No.39（管理场）《大数据》专题 2017.02.14
No.40（人文场） 王小波《沉默的大多数》《黄金时代》 2017.02.28
No.41（管理场）《历代经济变革得失》2017.03.14
No.42 （人文场）余华《活着》《在细雨中呼喊》《许三观卖血记》，2017.3.28
No,43 （管理场）演讲主题《演讲的力量》《你的团队需要一个会讲故事的人》《像TED一样演讲》《ILLUMINATE》2017.4.11
No.44 （人文场）阿兰德波顿专题《哲学的慰藉》《爱的进化论》《写给无神论者》《机场的小旅行》 2017.4.25
No.45（管理场）管理场《瞬变》 2017.5.9
No.46（人文场） 生死书主题《西藏生死书》《人都是要死的》《直视骄阳》 2017.5.23
No.47 （管理场）《红楼梦》之管理场 2017.6.6
No.48 （人文场）《刺猬的优雅》 2017.6.20
No.49 （管理场）《全新思维》2017.7.4
No.50 （人文场）《红楼梦》之人文场 2017.7.18
No.51（管理场）《团队协作的五大障碍》2017.8.1
No.52（人文场）《情人》2017.8.15
No.53（管理场）《村落效应》2017.8.29
No.54（人文场）《美的历程》2017.9.12
No.55（管理场）《U型理论》2017.9.26
No.56（人文场）海明威主题《再见了，武器》 & 《太阳照常升起》2017.10.10
No.57（管理场）《变革的基因》2017.10.24
No.58（人文场）《了不起的盖茨比》2017.11.7
No.59（管理场）《品牌本质》2017.11.21
No.60 （人文场）龙应台主题《目送》《孩子你慢慢来》《亲爱的安德烈》2017.12.5
No.61（管理场）《跃迁》2017.12.19
No.62（人文场） 摄影主题书 2018.1.2
No.63（管理场）《如何做高情商的管理者》2018.1.16
No.64（人文场）《三体的X种读法》2018.1.30
No.65（管理场）《原则》 2018.2.13
No.66（人文场）《四手联弹》2018.2.27
No.67（管理场）《硅谷钢铁侠》2018.3.13
No.68（人文场）毛姆主题《月亮与六便士》《刀锋》等 2018.3.27
No.69（管理场）萨利机长《最高责任》2018.4.10
No.70（人文场）致敬霍金《时间简史》2018.4.24
No.71（管理场）《黑天鹅》2018.5.8
No.72（人文场）西藏旅行与人文篇 2018.5.22
No.73（管理场）微软第三任CEO《刷新》2018.6.5
No.74（人文场）《山海经》2018.6.19
No.75（管理场）弗格森《LEADING领导力》2018.7.3
No.76（人文场）《诚品时光》2018.7.17
No.77（管理场）《水大鱼大》2018.7.31
No.78（人文场）诗歌夜 2018.8.14
No.79（管理场）《定位》2018.8.28
（特别场）书潮三周年活动《成长型思维》 2018.8.31
No.80（人文场）《西南联大行思录》2018.9.11
No.81（管理场）《复盘》《游戏化思维》2018.9.25
No.82（人文场）《百年孤独》2018.10.9
No.83（管理场）《财富的逻辑》2018.10.23
No.84（人文场）《张学良的政治生涯》2018.11.06
No.85（管理场）《别让无效努力毁了你》2018.11.20
No.86（人文场）《我们这样去抗日》2018.12.04
No.87（管理场）主题“生长我们的学习力”2018.12.18
No.88（管理场）《这就是OKR》主题阅读 2019.1.1
No.89（人文场）《钱学森讲谈录》2019.1.15
No.90（管理场）《创新者的窘境》主题阅读 2019.1.29
No.91（人文场）刘慈欣短篇作品主题阅读 2019.2.12
No.92（管理场）《自我发现与重塑》主题阅读 2019.2.26
No.93（人文场）孙中山主题阅读 2019.3.12
No.94（管理场）"拷问领导力"主题阅读 2019.3.26
No.95（人文场）《褚时健传》 2019.4.9
(特别场) 书潮百场百书大盘点 2019.4.23
No.96（管理场）非职权的《影响力》《先发影响力》主题阅读 2019.4.24
No.97（人文场）从《上海的金枝玉叶》到《杜月笙全传》 2019.5.7
No.98（管理场） 《重新定义团队》《团队竞争力》2019.5.21
No.99（人文场）《苦难英雄任正非》2019.6.4
No.100（管理场） 项目执行力 2019.6.18
No.101（人文场）贝聿铭 主题阅读 2019.7.2
No.102（管理场） 系统工程 2019.7.16
No.103（人文场）《宫崎骏》2019.7.30
No.104（管理场）《变革之心》 2019.8.13
No.105（人文场）《梅贻琦传》2019.8.27
No.106（管理场） 组织学习主题 2019.9.10
No.107（人文场） 《赖声川的创意学》 2019.9.24
No.108（管理场） 重塑“时间管理” 2019.10.8
No.109（人文场） 《邓小平传》 2019.10.22
No.110（管理场）《批判性思维》 2019.11.5
No.111（人文场） 阿兰德波顿 & 叔本华主题 2019.11.19
No.112（管理场）PPT主题 2019.12.3
No.113（人文场） 达芬奇主题 2019.12.17
No.114（管理场） 《复盘》2019.12.31
No.115（人文场） 李伟长《人世间多是辜负》 2020.1.14
No.116（管理场）职场表达力《表达力》《有话好好说》 2020.1.28
No.117（人文场）胡方家 雷蒙德卡佛主题 2020.2.11
No.118（管理场）解决问题的“思维模型” 2020.2.25
No.119（人文场）加缪《鼠疫》 2020.3.10
No.120（管理场）组织生长范式《第二曲线创新》 2020.3.24
No.121（人文场）群体探讨「价值观与立场」之一 2020.4.7
No.121（人文场）群体探讨『价值观与立场』之二 2020.4.14
No.122（管理场）群体探索「敏捷」之一 2020.4.21
No.122（管理场）群体探索『敏捷』之二 2020.4.28
No.123（人文场）群体探索「教育」之一 2020.5.5
No.123（人文场）群体探索「教育」之二 2020.5.12
No.124（管理场）「学习」之一2020.5.19
No.124（管理场）「学习」之二 2020.5.26
No.125（人文场）之一 2020.6.2
No.125（人文场）之二 2020.6.9
No.126（管理场）「华为《熵减》」之一2020.6.16
No.126（管理场）「华为《熵减》」之一 2020.6.23
虽疫情对大家的生活和工作造成不小的影响
阅读，依然是我们内心的“避难所”
是我们终身学习的入口
是关照我们精神生活的一盏灯
个体阅读，群体阅读，互为补充
园区阅读、企业阅读
或更有了存在的一种有用或无用之用
借线上的机会，我们或可助力共建100个企业读书会
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