第19期《英语教练认证班》开始招募预约报名-硕宁教育活动-活动行

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欢迎加入硕宁职前学院 5天《英语教练认证班》第19期

开课时间：2020年2月25日-29日系统训练5天线下仅招募36人

原价1270元，2月10日前报名，可以享受早鸟价970元

课程由来

你好，我是硕哥。

从一个从曾经的教练，逐渐成长为一名公司的创始人，我之所以能有这样的角色转变，与我12年前在担任英语教练期间获得的“撕裂般”的成长是分不开的。为什么我说“撕裂般”的成长，接下来我想给你讲讲我的故事，与你分享我为什么要开这个《英语教练认证班》，从2011年至今，我的教练班已经累计开设18期，培训教练300人以上，我之所以持续做这件事，请你先听听我的经历。

2009研究生毕业后，进入职场后相当一段时间内，我都处于迷茫当中，这种迷茫来自于对未来方向的不确定，来自于对将来从事的岗位、工作内容的未知。

我急需要一个明确的引领，但是我不知道是哪种因素最终能够带我揭开迷雾。当我在迷茫中不确定的时候，最终给我带来机会竟然是因为我曾经做过教练的角色，所沉淀出来的“多维度技能包”。让我能够以高于同事3个level的起点开始作为一个讲师的角色。

当在我后续职场转型、职场升级过程中一次又一次为我带来机遇的，包括我成长为一名创始人所需要的强大基础，这些技能都源于我曾经在大学读研期间的“260场英语教练”的经历中的沉淀而来，这给了我一剂强大安慰，我开始思考，这个特殊的经历的神奇之处到底怎么来的？

2011年，当我创业后，我更惊奇的发现，我的助理和学员当中，一旦通过教练岗位历练过的，带着多维度技能进入职场发展的，发展潜力和收入高于其他未经历这个过程的学员，到底这个过程有什么魔力，让他们能够具备优势胜出呢？现在我们看看经过这个“教练舞台”锻造后的他们有什么心得：

教练心得

1、教练心得：Julia（国泰君安证券 产品经理）

身在象牙塔的我们其实并不清楚社会真实的需求、并不了解在职场上重要的能力有哪些、或者是对自己的职业生涯规划不清晰。这时候就需要一个能够接触企业的机会，去身临其境地面对各种关系和处理各种问题。做得越多，能力就越强，所以我很积极地申请硕宁里的兼职机会，其中一个就是做英语教练。教练，其实是师者，传道解惑的方法很重要，早上大家能聚在一起不容易，那更要分享给学员们更好的更有价值的东西。这也驱使我阅读了大量的英语读物知识，将自己的功底练得很扎实。另外一方面，带练的形式也很重要，辩论赛、演讲赛、思维导图、角色扮演、美食品尝、水果奖励等形式我都用过，争取每一次都有创新，每一次都有新意。这个过程中，潜移默化地锻炼了我的演讲能力和组织能力，现在我在公司经常做业务培训和会议主持，也受到了领导和同事的认可。我现在在国泰君安证券（国企上市公司，全国排名前三的证券公司）工作，坐标重庆，求职的时候拿到了十几份offer，其中包括花旗银行、普华永道、中海集团等企业。

2、教练心得：Paris（北京某公司的工匠学院的高级培训师）

要说到我在硕宁做助理和教练的收获，通俗讲那真的有一大箩筐。也是这段经历弥补了我单调的大学生活的遗憾，激励我勇敢追求自己的梦想。目前社会找工作并不是很难，随便扔一个简历到网上，就会有人联系你面试。但是想找到一份好工作真的很难。企业看中的无外乎几点，要么硬实力（专业技能），要么软实力（沟通力、领导力等）；要么能力，要么潜力。没有这几样想找到一家好企业好比登天。还记得第一次面试某上市公司的时候，我非常紧张，担心自己不能通过面试。当我说完期望的薪资后，面试官跟我说：“面试这个岗位的都是非常有经验的人，她们至少会两种语言，而且工资要的比你低，你为什么要那么多？”

“我觉得胜任这个岗位需要5种能力，英语能力，沟通能力，销售技能，外贸能力，搜索信息的能力。我的目前拥有英语能力，销售技能和良好的沟通技能，后两种能力虽然没有，但可以通过学习掌握，而我的学习能力非常强。”

当然面试官会问，你如何体现你的学习能力强？我：“我在大学期间做了近两年的英语教练，不仅自己学习，还能帮助他人学习；我坚持读书，大学时读了上百本课外书；说到这面试官点了点头。当然最终经过二面、三面我成功拿到了这家公司的offer。都说要想成长的快，就是和某人一起共事。所以我毫无犹豫的选择做助理、教练。

3、教练心得：Sophia（现在任北京某高端托福机构的课程研发负责人）

我是硕宁这个温暖的大家庭的一员，我一直深信，所有的相遇都是注定的，所有的机遇都是自己创造的，很幸运有这个注定的相遇，也很感恩自己抓住了这个机遇，真正成为硕宁的一员！大一因为晨读，我和硕宁的缘分就开始了。那时的我，对于这些能力超群的教练们超级佩服，在讲台上面对大家如此轻松自如，讲解如此清晰，关键还能关注到每一个人，我心里就暗暗想，我要是也能像他们一样，那该有多好啊！

于是我抓住了成为教练的机会，我积极参加所有的课程，所有的培训，在两个月之内就成为了可以站在讲台上带晨读的教练。还记得第一次站在讲台上、第一次带晨读，短短的40分钟像是过了4个小时，我的大脑完全一片空白，从开始到最后，汗流不止啊。在老师招募助理的时候，我牢牢抓住这个机会，通过一系列的考核成为老师的助理，成为了这个核心团队的一个成员。

在这里，我能得到的远远超出我的想象。我原以为那些那么厉害的助理只是个别，没有想到其实所有的助理都有很多不一样的厉害的地方。我下定决心，要好好跟着老师，成为一个像他们一样优秀的助理。

老师并没有对我们有任何的不相信和质疑，反而手把手地教我们，每一个环节，每一个流程，每一步，该说什么，该做什么，该怎么去思考，真的完全教导，这个过程真的让自己从一个小白变得渐渐熟悉，渐渐有头绪。慢慢地，我可以独立地去办活动，办演讲，办读书分享会。

每一个活动都不会是完美的，每一次都会有很多瑕疵甚至是错误，刘硕老师都会耐心地指出问题，给我们相应的指导，也因为这样，我们的成长是真正看得见的。就是因为这样，现在的我才可以主持，慢慢熟悉找到自己的风格。除了主持，我还慢慢学到了刘硕老师的讲课干货，真的超级宝贵，不管是讲课内容还是技巧，还是经验，对于自己之后的工作真的是太有必要了！

我以后工作不做教练，我学这个有用吗？

有的伙伴会有的第一个疑问就是，我不做教练，学这个是不是多余呢？

我想说的是，就像你学开车拿驾照，但不代表你学完就一定要去做出租车司机，你已经获得驾驶技能，这是你人生必备的技能。

你学游泳，学完不代表你必须做游泳教练，但是你可以通过游泳锻炼人体，达到娱乐，健康、社交的目标。

所以，学习教练技术，讲课能力，不是必须要去当教练，但是教练能力，讲的能力，是你人生发展的必备硬本领。

“学霸通过教练经历 成为小名人”

我的学员当中有一位学霸，因为学会了教练和讲课能力，便在学校进行免费的学霸公开课，最后帮助很多人通过了高数考试，线性代数考试，赢得了名气的同时，还获得了学校的青睐，保送名校研究生的机会就悄然来到他的身边。

“普通本科生 因为教练经历与双一流 海归PK名企岗位”

我们还有一个教练，他读的是一般的大学，但是正因为教练的这段经历和自己创业两段经历结合到一起，京东的运营岗位300进50的海选面试通过了，而京东的应聘者95%都是高学历和海外名校的毕业生，研究生。

“马拉松爱好者 教练经历让他获得企业高赞”

我们还有一个教练由于具备了讲课能力和教的能力，在去北京青青部落实习期间（这家企业实习生只招清华北大、双一流的大学生），但是我们的这个教练凭借出众的表现破格录用，并跳级到副营长，获得企业方的高度认可，一致称赞他的实习表现确实超过了很多清北的学生），后来这位酷跑钱教练自己回家开班，20天赚了1万。

“机械工科毕业 他凭借教练技能转型高端酒业公司骨干 拿到干股”

在校期间，这位小伙伴就带晨读，毕业后没有从事教练工作，而是进入了一家高端酒业公司，教练经历造就了他优秀的主持能力、公众表达能力，进入工作岗位后，结合业务能力，偶然机会帮助老板分担核心的培训工作和招商工作，让他成为企业里被重点栽培的对象，拿到了公司的干股分红。

“工商专业男 教练经历让他快速定位健身私教，服务高端客户”

这位小伙伴，从工商专业毕业，在校期间通过教练岗位锻造多维度硬本领，毕业后继续通过补充健身知识后，晋级为高端健身教练，服务的会员来自于企业老板、公司创始人、长江商学院等高端客户。

我发现，教练工作是几大能力的捆绑训练和提升，有演讲能力、教练能力、领导力、产品力、营销力，只有你亲自实施后，才发现对自我的蜕变是颠覆性的，给你带来的成长是撕裂般的。

所以，无论是不是当教练，讲师，这个过程都是对你未来发展发挥重要作用的。现在就让我把教练工作可以给你带来哪些职场价值、经济价值、情感价值，仔细梳理一下，真的是一大箩筐。

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价值一：以教为学，教学相长，教是最好的学。

无论国内还是国际都有金字塔的成长理论应用。

10% of what we READ

20% of what we HEAR

30% of what we SEE

50% of what we SEE and HEAR

70% of what is DISCUSSED with OTHERS

80% of what is EXPERIENCED PERSONALLY

95% of what we TEACH TO SOMEONE ELSE

—William Glasser

成长的金字塔理论告诉我们，“教”是最大的成长速度。

成甲的《好好学习》这本书提到，教帮你快速提升。樊登的《如何读懂一本书》更是提到，教别人的过程，个人提升的速度更快。

俞敏洪（新东方创始人）、马云（阿里巴巴创始人）、刘永好（新希望集团董事长）、王树彤（敦煌网CEO）、刘积仁（东软集团董事长）、冯仑（万通控股董事长）、孙为民（苏宁电器总裁）、夏华（依文集团董事长）。明星有刘欢、徐静蕾、李冰冰、崔永元、何炅、黄磊等都当过老师，讲过课。

价值二：实战提升多维度竞争能力

以下这几种能力，在你做教练的过程中，是稳定进入囊中的技能

第一：公众讲话能力/简洁、说服力

第二：英语口语和发音能力

第三：价值传递能力

第四：教练能力、领导力

而这些能力都是需要一个舞台去提升，因为舞台是一个人成长最快的地方

我个人在教练路上的蜕变之旅

2006年11月开始带晨读，坚持到2008年4月份，总共带了260场以上

2007年4月-2008年4月创业，开设《英语发音口语班》8次

2008年6月，参加北京的某讲师培训班，因为具有教练基础被评为班长，派往上海

2009年，回来完成研究生论文，第一次研发教材和课程，变现15000元，还清住宿费和讲师班学费

2010，北京所在的公司，因为出众的讲课，演讲水平，在部门成为核心骨干，并担任公司年会主持人。讲课和演讲的能力，给我很多的新机会，名校的演讲机会（中南大学、中国地质大学、北京交通大学、中国石油大学等）参与公司的新业务拓展。

2014年，参加上海企业家培训，在150人演讲比赛夺得第二名

2016年，为亲友的一家门店进行开业主持，直接节约几千块的人工费

2016年，作为本科10年校友会的策划人和主持人，赢得老同学的赞赏

2011年9月-今，创业，期间培养数百位教练/讲师，他们毕业后发展空间让我感到欣慰。

这个期间，我接触的大量职场人和大学生，有因为不会公众表达最终导致不能顺利晋升的，有因为不会沟通，发生了各种尬聊和蹩脚的事情，还有因为不会带人，就成为部门经理，导致部门全体成员不服，甚至集体对抗，缺乏这种舞台能力，成为人生发展的阻力。

价值三：众多公司的应聘机会之门打开

诸如名企集体面试、名校考研复试、部门职位晋升述职演讲、创业组队能力，你可以通过这些技能包来获得的潜在优秀岗位：

企业内训师、培训师、主持人
咨询公司咨询师
互联网公司项目经理
产品方向
带业务团队、市场团队的核心骨干
自己创业，成立咨询室，开课，开班
结合个人专业成为技术主管、培训主管
区域总监、职业经理人角色都必须有教练的这些技能

我为什么要参加英语教练认证班？

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我们都喜欢通过看书或者参加培训来学会一项技能，但是根据“贝尼斯定理”关于如何学习7-2-1模型：

70%来自于工作中的学习
20%来自于向他人学习
10%来自于正式的培训

《英语教练认证班》就是将三者结合到一起，首先你通过培训课程学到10%，然后你通过老师的辅导和相互的接触，向他人学到20%，接下来最重要的，你通过实际的教练工作经历，学到70%，因此硕宁职前学院的教练认证课，是体系内“实战最重”的训练课，我们非常看重实际的讲台经历，每个受训者都要通过讲台来拉伸自我。

但是传统的学习理念认为，你只要看书或者参加一下培训班就可以了。

但是我想说的是，你的演讲能力，表达能力，说服力，带动氛围的能力，这些必须要到实际的场景、经历中去锻造和学习。

所以《英语教练认证班》给你提供的就是这样的一个机会和训练平台。

我们最终鼓励并要把你推向讲台去打造，而不单单在课堂去参加培训，我会教你如何打造一个属于你自己的讲台去历练。

而如何成为教练靠自学，投入成本实在太高，你也很难掌握成为教练、讲课的系统原则。

如果你要想练会开车，你就必须要通过一辆车去练习。如果你要练会游泳技能，你就必须通过游泳馆或某个适合游泳的场所去练习。

脱离了“车”、“游泳馆”这些“载体”，你不可能把这两项技能练会。

表达力，演讲力，讲课能力，教练能力，咨询能力，写作能力也是如此，你必须有一个“载体”去做。

参加《英语教练认证班》有哪三大必要性呢？

1）《英语教练认证班》可以提供专业的训练

任何技能的获得都需要持续的训练。但是专业的训练和自我训练最大的区别就是，专业训练直接用正确的原则和方法进行训练，不走弯路。自我训练则需要走很多弯路，并且真正的成为教练涉及到的几十条原则，很难通过自学成才。专业训练的成本是最低的，比起自我摸索，所付出的时间成本和机会成本，《英语教练认证班》只有一个几百元学费的成本是微乎其微的。

2）不要零碎的丝线，要一张结实的网

一份获得高收入和好前景的工作岗位一定是“四梁八柱”的核心岗位，而不是边缘性岗位，学校里应付考试的试卷知识很难帮你在社会打拼到一个核心岗位。

要想拥有“四梁八柱”的优质岗位，就要研究这些岗位需要什么技能，我们经过8年的沉淀，几百位职场人访谈研究，发现诸如销售能力，领导力，产品力，演讲力是这些“四梁八柱”岗位最看重，最需要的技能，而教练岗位正是集合了这些能力，他可以帮你修炼出“台柱子”的硬本领，还可以帮你修炼出如何把一筐丝线织成网的硬本领，因为零碎的丝线永远网不到鱼，只有结实的网可以做到。

3）授权系统和认证系统，组队一起闯未来

英语教练认证班授权给每个学员一套认证系统，包括电子版教材、讲课PPT，并给通过考核的学员发教练认证，每年可以和我一起交流教练心得，此外你可以自己开课，增加副业收入，英语教练认证班成员组成一个高端的社群，进行社群的交流互动，相互赋能。

英语教练认证班的安排？

1、【英语教练认证班训练模式】

分模块培训，演示结合讲解、分组进行实战训练、科学考核晋级
深度辅导+系统训练流程PPT
根据情况进行教练岗位安排
个人创业给予咨询辅导1次

2、【英语教练认证班课程体系】

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3、开课时间

英语英语教练认证班线上班：2月1日-2月14日，线下班本期仅招18人

英语英语教练认证班线下班：2月25日-2月29日，线上班本期仅招36人

（需要通过英语基础考核面试）

希望2020年，掌握一项赚钱技能的，希望通过舞台让自己撕裂般的成长的，希望给自己打造出多个潜在高质量工作岗位的，欢迎你来和我一起修炼这个包含诸多硬本领的《英语英语教练认证班》，立即添加微信ishuoning，报名锁定席位，本期线上仅18席，线下仅36个名额（备注请说明“教练认证课”，并说明线下或线上模式）