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2024（第五届）人力资源前瞻者峰会（北京站）

中
Fri, 06 Sep 2024 08:30:00 GMT+08 ～ Fri, 06 Sep 2024 16:30:00 GMT+08
（Bei Jing Chao Yang）国贸
HRise
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    所谓“前瞻者”，

    执着当下，笃定未来。

    你来，你就是前瞻者！

    在充满不确定性的当前阶段，企业人力资源和HR遇到不同以往的挑战，也需要思考如何跳出旧有范式思维和局限性，积极寻求应对未来挑战的解决方法。   

    在我们看来，当前HR至少会遇到以下四方面的挑战：

    • 成本挑战：降本增效沦为乱象

    很多企业为了活下来，降本增效成了主旋律，但是大家对“降本”和“增效”理解不同，很多企业对降什么本、提什么效是存在误解的。

    • 专业挑战：人力资源专业性逐渐受质疑

    HR仍埋首于事务性工作，人力资源管理跟不上业务节奏，难以支撑业务和战略，更无法在经营层面带来贡献，导致老板和业务对人力资源的价值产生质疑。

    • 技术挑战：AI崛起，HR要如何拥抱新挑战？

    AI在解放HR双手的同时，也会汰换掉一批职能岗位。这是必然趋势。

    对多数HR来说，怎样用数据驱动人力资源决策？如何与AI融合？

    • 代际挑战：新生代整顿职场，如何激发他们的潜能？

    新生代员工希望被认可、不纯粹为了钱而工作、在意领导的个人魅力、蔑视权威。对很多“四代同堂”甚至“五代同堂”的企业来说，大家如何很好地在一起玩耍，成了HR的一块心病。
    9月6日，由HRise主办的2024（第五届）人力资源前瞻者峰会（北京站）即将拉开帷幕，我们以“挣脱迷思，重塑价值”为主题，围绕人力资源工作遇到的挑战，帮助HR在纷繁复杂的商业变革进程中找到方向、找准目标。
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    Event Tags

    职场提升

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