2020年，历经疫情的洗劫，“活下去”成为了企业经营的主旋律。疫情之后，企业审视自身运营情况，重构商业模式及更新经营布局在此阶段显得尤为重要。
同时，伴随着2020的尾声，大多企业又要遇到年终奖发放与个税筹划等一大堆头痛难题：
年终奖怎样发放才能在不违反税收法律的前提下使企业和员工双赢、不会多缴冤枉税？ 年终奖的发放有什么限制么？年终奖的个人所得税到底如何计算呢？年终奖缴纳个税有哪些坑？ 企业应该如何提前筹划，才能让员工少缴税，到手年终奖更多？ 以往年度高管人员投诉：为什么我的年终奖发的比同事多，扣掉个税后拿到手的反而比同事少很多？ 面对股东高额分红、企业高管大额年终奖要缴纳最高45%的个税时，如何进行个税筹划省下几万、几十万、几百万、甚至上千万？ ……
11月27日，浙江薪福多网络科技有限公司联合i背调，特邀国家税务局人才库专家开展《企业人力成本筹划管理&个人财税管理》线下沙龙课，从稽查角度为广大企业提供一套完善的年终奖个税筹划方案，让您掌握年终奖发放的策略和计税方法，通过合规筹划来降低公司年终奖具体开支，合理增加高管人员年终实际所得。
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由于本活动各项资源需提前采购，一经售出不接受退款，请确认后购买。
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浙江薪福多网络科技有限公司（简称薪福多），2016年4月创立于浙江，是浙江省商务人力资源交流服务中心（隶属浙江省商务厅）联合地方政府重点扶持共同打造的“互联网+薪税管理”的专业服务公司。 基于互联网、云计算技术，依托薪酬管理SaaS平台，薪福多以减轻企业综合成本，薪税合规优化为核心，为广大企业提供薪酬管理与发放、财税申报、自由职业者管理解决方案（薪上薪）等服务，让企业人资部门、财务部门与业务部门一起成为创造经济价值的利润中心。
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