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随着《劳动合同法》的颁布实施，员工对于劳动法律方面的知识越来越熟悉，维权意识越来越清晰，使得企业在与员工解除劳动关系时，不仅要承担更大的经济赔偿责任，稍有不慎或处理不当，更会惹来一身官司，陷入劳动纠纷不说，还要蒙受巨大的经济损失和名誉损失。企业如何正确处理与员工的关系，如何避免企业用工风险成为很多企业面临的问题。

为此，创园国际联手北京群益律师事务所于2019年9月20日联合举办，“初创企业的法律智慧”系列讲座《离职解聘中的风险防控及操作技巧》，不仅给您带来一个知识体系，也将提升您的营商智慧，届时欢迎小伙伴的参加。

联合主办方

创园国际、东城管委会

​东创空间、嘉润创业、北电科林

​中关村中小型科技文化企业促进会

活动时间

2019年9月20日（周五）

13:30—16:30

活动地点

北京市东城区后永康胡同17号

东雍创业谷A座B1层路演厅

活动目的

规避用工风险，正确处理企业与员工关系

活动流程

13：30—14：00  参会签到

14：00—14：10  开场介绍

14：10—15：30  讲师授课

15：30—16：00  现场答疑

16：30  活动结束

讲师介绍

​特级律师：谢婷婷

谢婷婷律师自执业以来，承办多起民商事案件，涵盖家事纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷，建设工程纠纷、劳动争议纠纷、知识产权纠纷等各个方面。同时担任多家企业法律顾问，在公司法、合同法、担保法领域积累了丰富的理论和实践经验，拥有企业人力资源管理师职称、基金从业资格、ISO质量管理体系内审员资格等，能够站在多角度为公司提供更加全面综合化的公司治理方案。

主讲目录

从劳动用工风险看人力资源管理体系的构建：

一、人力资源管理体系概述 

二、企业招聘中的风险及防范要点

 三、企业用工中的风险及防范要点

 四、企业解聘中的风险及防范要点

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