UNA Lions分享汇 | 后疫情时代，如何赋能团队驱动业务
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在UVCA（易变性、不确定性、复杂性、模糊性）时代，传统的管理方式已经不再适用，赋能是这个时代的关键词，只有关注人的成长，成为价值型组织，才能在变化中生存下去。
阿里巴巴不断强调要赋能商家、赋能中小企业；腾讯的格局观是“连接一切，赋能于人”；京东到家发布了“零售赋能”新战略；联想则要做“智能变革”的推动者和赋能者……
这些巨头大企业都在不厌其烦地强调赋能的智慧和力量，那么赋能究竟是什么？
通过赋能，让本身你做不到的事情，变得轻而易举地做得到。说白了，就是你本身不能，但我使你能。
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时间地点
沙龙时间：
2023年3月10日（周五）
13:30-17:00
沙龙地点：
苏州工业园区苏虹西路9号
新虹产业园1号楼A区201
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分享内容
后疫情时代，如何赋能团队驱动业务
玛莎老师将从个人、团队、组织三个层面分享落地有效的员工赋能方法
1. 疫情三年职场人有哪些心理变化？
2. 为什么要成为赋能型管理者？
3. 员工需要管理者赋什么能？
4. 怎样赋能，才能驱动团队执行力？
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嘉宾介绍
特邀讲师
陈玛莎
潜能识别与人才发展顾问
组织生涯管理体系设计师
新加坡SPOT认证专业引导师
美国ACI认证国际职业培训师
美国ACTDP认证职业发展与人才管理专家
美国ACI认证职业沙盘讲师
BELBIN团队角色授证顾问
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美国北阿拉巴马大学中国代表处
