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《数字化升级下的招聘管理创新》沙龙

2020年10月29日 14:00 ~ 2020年10月29日 17:00

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    【活动背景】

    在金九银十的招聘旺季,人才的招聘与任用一直是企业关注的重点。


    在如今的大环境下,大部分企业的招聘态势和招聘重点也随之发生变化。招聘方式的创新,服务模式的优化,形成了线上招聘、线上笔试、线上测评、视频面试等新型招聘方式。


    技术驱动招聘创新,HR该如何让招聘能够灵活应对业务的发展,在人才市场掠夺战中招聘到合适而优秀的人才呢?


    基于此,i背调邀请行业内大咖,针对行业内的热点、难点和痛点问题,分享他们的成功经验和趟过的坑,让我们学习标杆少走弯路!

    【时间地点】

    时间2020年10月29日(周四) 13:30-16:40


    地点杭州市西湖区文二路188号 浙江省团校188茶楼(2号线下宁桥地铁口)


    面向人群HRD、HRM、招聘负责人


    【日程安排】


    13:30-14:00 活动签到


    14:00-14:10 活动开场


    14:10-15:10 《劳动力短缺时代招聘如何实现弯道超车》安能集团组织与人才招聘总监——刘全文


    15:10-15:20 Q&A,互动抽奖


    15:20-15:30 茶歇


    15:30-16:30《企业招聘及相关法律风险防范》杭州君鼎法律咨询总经理——吴力行


    16:30-16:40 Q&A,互动抽奖


    【嘉宾介绍】

    刘全文 安能集团组织与人才招聘总监


    ●国家高级人力资源管理师、人才测评师

    ●中国人民大学商学院职业导师

    ●国内多家高校特聘就业导师

    ●14年教育、物流业上市集团公司人力资源从业背景;经历了多元化组织高速战略转型变革的过程,在企业人才体系搭建、人才培养、战略性高端人才引进、校企合作、雇主品牌、职业发展方面积累了大量的实战经验。


    吴力行 浙江省企业法律顾问协会常务理事、特邀专家,

    会员管理部主任 


    ●资深法律顾问

    ●杭州市团委青年业委会智囊团成员

    ●江干区智谷人力资源协会法律顾问

    ●法商学社社长

    ●杭州君鼎法律咨询有限公司总经理

    【福利赠送】

    1.报名并加入HR交流活动群,即可免费领取价值860元HR必读电子书:《HR三支柱-人力资源管理转型升级与实践创新》、《腾讯识人用人管人留人全书》《变革的HR:从外到内的人力资源新模式》、《HRBP是这样炼成的—菜鸟起飞迈向人力资源业务伙伴的修炼之路》等书籍。


    领取方式:报完名的小伙伴请添加小助手微信领取资料,添加时记得备注:杭州沙龙+ 姓名。


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    活动小助手


    2.我们还在现场准备了神秘大奖,以及全套HR畅销实体书籍(覆盖人力资源、培训、绩效、招聘四大模块)等你来拿,助你成为全副武装的HR达人。


    3.报名的朋友们如果提供的email和手机号码无误,我们会在活动开始前发送短信确认。


    4.本活动欢迎大家带自己的同事一起参加,不过为了确保良好的听课环境,请尽可能提前为他们报名。


    5.本次活动仅限HR报名参加,感谢理解与支持。


    【关于主办方】

    i背调是国内领先的互联网背景调查公司,通过“SaaS+人工智能+专业服务”的形式为企业提供专业、高效、高性价比的员工雇前背景调查服务。


    i背调是美国职业背景调查协会(NAPBS)正式成员,目前已向超过7000家企业客户提供服务。


    i背调的核心成员均来自于华为、阿里巴巴等知名公司或传统背调机构,已获君联资本、峰瑞资本、明势资本、政府基金等知名投资机构多轮风险投资。

    【合作伙伴】



    微信图片_20201019154458.png :薪税社保服务平台微蜂网,让你薪税无忧


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    【茶歇赞助】


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