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活动主题

社交招聘——招聘3.0时代的招聘利器

活动目的

社交招聘已经成为很多高科技公司尤其是互联网公司开展招聘工作时优先选用的招聘方法，并将在未来得到更加广泛的应用。社交招聘的核心要素有哪些？社交招聘有哪些实用的方法？社交招聘适用于哪些场景？

本次活动，我们将邀请招聘专家、社交招聘践行者、《社交招聘》新书作者尹利老师，为大家现场解答这些问题，和您一起深入探讨社交招聘的基础理念、方法、工具和技巧，以及个人成长和团队建设的基本路径等内容。

时间地点

时间：2019年12月8日（周日）9:30-11：30

地点：上海长宁区延安西路1033号裙楼307室（大众金融大厦内）

日程安排

9：30-10：00   活动签到

10：00-10：40   主题分享

尹利：社交招聘——招聘3.0新时代的招聘利器

10：40-11：20   嘉宾对话                  

嘉宾主持：

马芷子：上海随悦企业发展有限公司创始人，《极简思维》作者

对话嘉宾：

尹利：招聘专家，《社交招聘》作者

陈妤：上海丁盛人服务有限公司总经理

王晟：啃书汇发起人

11：20-11：30   新书签售

嘉宾介绍

尹利

招聘专家，社交招聘践行者，现任旷视科技人力资源高级总监。

曾负责人工智能、电商、社交、视频、资讯导航、游戏、地图、O2O、物流、供应链、投融资等多个行业及领域的招聘工作，活跃于多个社交招聘平台，脉脉人力资源领域影响力前十，2018年领英最强档案人力资源领域最强十人。

擅长中高层招聘、扩张型招聘、招聘管理、人才发展、培训发展和团队培养等。

面向人群

企业管理者、人力资源经理、招聘经理、职业经理人等。

关于主办方

致力企业人才发展13年

丁盛人才成立于2006年，总部位于中国人力资源产业园区——上海人才大厦15层

丁盛人才旗下设有职业认证部、企业培训部，秉承“效能•传承”核心理念，着力于推动企业组织学习发展，为企业提供细致优效的企业培训服务。

北京普华文化发展有限公司为人民邮电出版社及北京正略钧策咨询股份有限公司合资公司，成立于2004年。

公司主要立足于经济管理类及心理学类的图书出版，已出版图书2000余种，年出版新书200余种。公司以“做中国经管类和心理学类图书出版领域的领跑者”为愿景，以“为中国企业的成长与发展提供管理智慧， 为个体的自我成长提供最治愈的心理食粮”为使命，努力成为“国内经管及心理学图书的领先出版者 ”。

目前，公司子品牌“普华经管”在全国图书零售市场排名位居前列；“普华心理”在全国心理学出版领域独树一帜，获得良好口碑

由一群热爱阅读，学习，分享的HR和经理人发起的公益学习发展社区，2016年至今已在上海举办近百场读书，主题分享活动。

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