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她的Web3新手村招募

2023年9月30日 14:00 ~ 2023年10月5日 20:00
(广东广州)报名后可查看详细地址

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    她的Web3新手村

    用AI 无代码打开Web3之路


    为什么要推行这个新手村课程

    Web3指Internet的下一代演进,是一种不可避免的趋势。互联网从早期的静态只读网页Web1,发展到我们目前所熟悉的可读可写、有交互体验的Web2(微博、小红书等),这期间重塑了很多商业结构、创造了许多新型工作机会。Web2乾坤已定,Web3有新机会,知名公司和组织(微软、谷歌、腾讯、顺丰等)已经纷纷布局Web3。


    而经过这次课程,我们希望:

    1.  每一位女性都拥有更多职业选择的机会

    2.  组建女性共建社区,共学互助,打破科技不适合女性的刻板印象和行业里的性别束缚

    3.  帮助更多的女性乘上时代的电梯


    Web3领域鼓舞人心的女性包括兰迪·扎克伯格 (Randi Zuckerberg) 和黛比·桑  (Debbie Soon),她们是 HUG 的联合首席执行官和创始人,她们创建社区支持创作者。这些女性扭转了集中式 Web2 模式的局面。


    像这样的女性创业者有很多,她们通过使用AI和Web3等技术在努力消除性别偏见,使用用AI,输入到这些系统中的数据越多,这些系统就越有代表性,再加上Web3的去中心化特质,女性也将对自己的身份和数据拥有更大的自主权。


    图:70年前,“不适合搞IT”的女性,才是程序员的主力军


    为什么你要来?

    来看几个图表:

    1.  在目前Web3领域,只有13%的创始团队中有女性,而女性创始人只占7%🙂🙂🙂

    🙂🙂🙂

    🙂🙂🙂

    🙂🙂🙂

    🙂🙂🙂

    2.  在顶级的Web3创业公司中:女性岗位仅占27%,技术岗中占比12%!🙂🙂🙂

    原因复杂而简单,从以太坊和比特b发展至今,已形成Brotherhood,特别在亚洲,还有女性不擅长技术的刻板印象。女性从业者少,能形成的榜样力量少,继而无法鼓励更多人参与,这就形成了一个恶性循环。


    一位COO曾提到,收到的岗位申请中,只有3%是女性。



    基于这样的背景,你要来的理由:


    1.  危机就是机会,Web3行业性别严重失衡已成业内人士心知肚明的问题,各种DAO和公司都有鼓励女性加入的政策和机制。我们此时进入,阻碍和竞争会少一些,机会多一些。


    ps:一个Web3公司在招聘文最后说明,他们鼓励女性申请,希望女性不要犹豫

    2.  一位业内朋友说:“Web3现在是男性主导,他们在构建基础,就像在建赛道,赛道建好了,女性只能在这个跑道上跑”,这个跑道设计可能就没有考虑到女性的需求,可能不平、有障碍。女性必须要一起参与新世界的建造,才能获得制定规则的权利。

    (参考:《看不见的女性》一书,别让历史重演)

    3.  增加更多就业可能性,Web3是全球性的,不受地域限制,可以在全世界任何地方做业务(例如大家熟知的数字游民),你也可以同时为多个企业工作创造多个收入来源,基于全网络公开、透明的特点,女性可以在上面找到对女性限制和偏见没那么大的工作选择。


    4.  时机和努力一样重要,现在加入可以抢占行业早期红利。设想一下,如果你在20年前就做电商,你现在会怎么样?


    5.  一起打破行业偏见和歧视

    “女孩子学不好数理化”

    “女生学不了代码”

    “女人过了28,就要回归家庭拼不了事业”

    “女生没有逻辑,女生情绪不稳定,干不了这行”

    在当前互联网(web2)上,对于女性的偏见已经难以清除,在Web3这个全新的战场,这块未完成的画布,女性要留下新的形象,由我们来定义,女性应该是什么样!


    在Web3,你可以做什么?

    整个Web3网络像一块无限宽的田,所有人都是他的拥有者。而当下互联网(web2)这块田,有中心的操控者,你在田里种植一篇文章,一个视频,内容所属平台都有权利删除,串改甚至是贩卖你的内容。


    而在Web3这块共有土地,你制作画作、程序,甚至建立一个社区,别人无法窜改,删减你的内容,你还可以把你的数字成果进行转售。

    图:Web3行业概览(2022)

    你也可以成为其中一员吗?

    可以

    我们的课程是0基础友好

    只要你能带上你的学习机(手提笔记本电脑)

    带上你的热情!

    带上你想要改变的决心!

    来吧!


    在新手村,你要做什么?

    学习、思考、聆听和创作


    👩‍💻学习,用六天时间,带你摸透Web3行业,消除你对行业的顾虑,掌握AI创作技能


    ✍️思考,有了新能力,新肌肉,是时候发挥你的想象,放开对自己的束缚,规划Web3新世界里的另外一种人生


    👂聆听,你将会见到很多不同的个体,她们的故事,她们的经历,也许会改变你对人生的认识和期待。


    👩‍🔬创作,现在你已经更新你的技能树,有了新的梦想,那就启程吧!用课堂上学到的工具和方法,去实践,去创作,去改变这个世界!!!

    早鸟票限时发售!

    新手村门票,限时早鸟票¥299.


    公众号搜索“706广州”获取更多信息


    添加负责人咨询课程详情,入群,和助学计划,添加请注明来意



    合作社区

    Herstory

    所有⼥性和⾮⼆元性别者可以创造、讲述和记录⾃⼰以及身边⼈的故事并永久和免费的留存在Web3⾥,让我们可以⾃⼰执笔在⼈类⽂化⾥留下⽆法抹除的,完整的,⽴体的形象,同时⿎励和激励后来者做任何⾃⼰做想做的事。

    Buidler DAO

    “Move over hodl, it’s time to buidl!” Buidler DAO 聚集投研、技术、运营等领域的 Web3 实干家,以 DAO 的方式组织内容输出和产品实践,建立 Web3 人才网络和项目加速器;以自身实践打造 SocialDAO 治理范式和 DAO Tools 解决方案。

    Social Layer

    Social Layer 是一个帮助实现发放社交型、凭证型、功能型徽章的协议,旨在帮助用户建立连接,产生认同,构建基于信任的社会网络。

    Creators

    是以「行动」、「产出」和「商业可持续」为导向的共学共创小组,简单理解的话,它是区隔于 706 惯例的对话沙龙、讲座、知识分享等人文社科类活动,而衍生出来的更偏创意、技术、共建创造的分支,706 creators create something together. 

    RW 实验室

    RW 实验室成立于2022年7月,是一个以共建理念为运营基础的数字游民共创社区。我们致力于构建相互协作、信息流通的数字游民社交网络,通过整合零散信息和共建共创,为数字游民提供类似于传统劳工关系模式下“工会”为雇员提供的互助平台和支撑服务。

    Branche

    Branche is a new paradigm of semantic privacy-first DID protocol, dedicated to providing users with a highly private, decentralized, and potentially valuable data engine.



    配图 | 小明;

    文字 | 小明,小圆,四金,Bala;

    封面 | 小明

    参考文献|

    https://www.bcg.com/publications/2023/how-to-unravel-lack-of-gender-diversity-web3

    https://wearetechwomen.com/why-women-shouldnt-be-scared-to-pursue-a-career-in-web3/

    https://digitalwomen.live/learn/embracing-web3-how-women-can-lead-the-decentralised-revolution

    https://www.blockchain-council.org/web-3/she-for-web3-women-in-blockchain-web3/

    https://www.cryptoaltruism.org/blog/15-projects-and-collectives-elevating-women-in-web3

    https://cryptosaurus.tech/empowering-women-in-the-web3-4-crypto-organizations-promoting-gender-equality/

    https://www.investorsobserver.com/news/qm-pr/6458785673184070

    https://cointelegraph.com/news/women-in-web3-discuss-challenges-within-the-industry

    https://www.coindesk.com/podcasts/women-who-web3/artistry-and-the-entrepreneurial-spirit-with-randi-zuckerberg-and-debbie-soon/




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