新常态下的人才发展与管理 —— 2019美国培训杂志人才管理论坛 合肥站
Hide
本次论坛将与各行各业标杆企业的人资高管一起,分享人才发展实践经验。与150-200位全球及本土领先企业的学习发展资深人士共同探讨未来人才培养的发展与管理趋势。
01
热点话题
- 新常态下的人才发展与管理
- 赋能领导力与绩效增长
- 组织变革与组织内部结构升级
- 提升员工体验以提高员工敬业度
- AI时代,科技将如何影响人力资源市场?
02
论坛信息
时间:2019年5月9日
地点:合肥丰大国际大酒店
规模:150 - 200人
参与人群:人力资源副总裁、人力资源总监/经理、学习发展总监/经理、培训总监/经理、eLearning负责人、企业大学管理者
03
论坛议程
0800 签到
0850 领导致辞
0910 主题演讲:海尔基于人单合一的人才发展实践探索
贾春娟,海尔集团人才发展总监
0950 主题演讲
云学堂
1030 茶歇
1050 主题演讲
陈飞,沃尔玛人力资源高级经理
1130 主题演讲:成为绩效为先的课程设计师
施蕴,美国培训杂志资深顾问,DSA《课程开发与设计》认证讲师
1210 午休
1330 快速圆桌分享
1430 主题演讲:变革下的绩效考核管理
汪佳臻,书香门地美学家居人力资源部总经理
1510 主题演讲:赋能领导力 - 提升士气,减少流失,倍增绩效
陈海宁,前SCA亚太区培训及人力资源项目经理,现悉尼工商学院教师教学发展中心总监/高级讲师
1550 媒体采访
04
关于主办方
合肥市人力资源服务协会由合肥市行政区域内从事人力资源服务与管理以及有人力资源服务需求的各类企事业单位和其他社会组织自愿组成的地方性、行业性、非营利性社会团体。 合肥市人力资源服务协会作为一家地方行业协会,在合肥市人社局的指导下,在“1234”发展战略规划(即共建一个平台,扮演两种角色,实现三大价值,持续四重发展)的指导下,不断探索创新发展壮大。 协会现有各类会员单位260余家,涵盖人力资源服务、制造业、建筑、进入、互联网、生物科技等多个领域,市场覆盖面广,代表性强,服务专业,业务规范。
05
关于承办方
美国培训杂志是一家拥有52年历史的专业培训与发展类刊物。杂志着重于3大方面的探讨与研究:管理类、人力资源类、培训类,此杂志面向来自各行各业所有致力于培训、人力资源管理和商务管理类的相关人士。美国培训杂志总部坐落于美国明尼苏达州明尼阿波里斯市;每年发行6期培训刊物并开展在线认证项目;开展名为“The Training Top 125”的优秀企业评选活动;每年在美国举行两次全球大型人才发展峰会:The Training Conference & Expo和Online Learning Conference。
美国培训杂志通过其在中国的唯一的官方合作伙伴和会议承办方Leadin Group已在中国成功举办33届中大型人力资源管理会议和7次面授认证课程,吸引来自全球500强企业、知名国企与民营企业的超过45000名资深人力资源管理人士到会。美国培训杂志人才管理峰会是中国该行业内高端、专业的人才发展峰会。
(5年前)
(5年前)
(5年前)
(5年前)
(5年前)
(5年前)