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三茅HR公会|上海分会本期有幸邀约到BOSS直聘前华东区HRBP、知名人力资源咨询专家—Summer老师,通过线上直播的方式,为大家解析疫情后的人才运营篇。从招聘规划、招聘效能延伸到培训规划。
案例来自于Summer老师5年中在4个风口行业,20000+面试的实战沉淀。满满干货,全方位展现企业零成本精细化运营的全貌。
通过招聘渠道精细化运营的数据案例,全方位复盘如何降本增效; 通过招聘漏斗模型的应用案例,再现零成本内推解决紧急人才短缺。
直播时间
3月26日(周四)19:00~20:00
适合人群
人力资源从业者
企业管理者
1、企业招聘,如何实现降本增效,逆流而上? 2、疫情过后,企业如何应对接踵而来的人才短缺? 3.未来企业人才管理趋势预测 Summer老师 (中国招聘数字化运营实战专家) 任嘉豪集团总部(百亿跨国集团)HRM期间,见证企业从3亿到30亿扩张全程,月入职达400+; 任职华浦教育集团(旗下“赢在起点”为上海知名本土早教品牌)HR Head期间,入职3个月即完成海外管培生团队组建,打造了沪上0-8岁最成功教育新媒体团队,目前粉丝总数已过千万; 任职安歆公寓全国区HRBP总负责,助力企业完成A+到B+三轮融资,实现从4城13家门店到7城80家门店扩张,HRBP部门从2人组建到13人团队,直属下属全年0流失;全年招聘预算低于同行50%; 任职BOSS直聘华东区HRBP,在招聘淡季12月创下年度销售团队入职最高峰;offer率从65%提升至95%;
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