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麦肯锡明星顾问、联想最年轻的总裁、哈佛商学院高材生、不到30岁实现年薪200万……如果告诉你，这些每一个听起来都令人羡慕的头衔在同一个人身上，你大概会直呼“不相信。

他叫陈悦。刚刚说的头衔，不过是他成绩的一部分。

一个人要有所成就，必然要付出更大的艰辛。何况陈悦在这么多领域取得成功，他的冰冻三尺，或许比我们所想象得要更加艰辛。

然而，推动陈悦人生前行的节点，却是从一次失败面试开始的。

失败面试成就“不知疲倦的超人”

18岁那年，凭借数学竞赛满分，陈悦顺利入读多伦多大学电子电脑工程系。和其他留学生一样，他开始寻找打工的机会。

然而，陈悦志气满满的第一次尝试却以失败告终。

当时他去面试一家快餐店的店员，店长问道：如果你遇到顾客投诉怎么办？

陈悦自信回答说：那我就自己解决。

店长摇了摇头，简单告诉他：你要立刻去找经理。

一个简单的问题，让陈悦失去了这份工作机会。时隔多年回忆起这个故事，陈悦感慨的说：这件事让我意识到，当时的自己是多么缺乏社会经验。

幸好，通过朋友介绍，陈悦开始了自己的第一份兼职工作，并且随着人脉的积累，他的工作机会越来越多。

然而，繁重的学业压力和不同兼职身份切换，让陈悦一开始感到手忙脚乱。在调剂学习和工作的时间精力分配过程中，陈悦满满掌握出一套高效产出、精力管理的方法论来。

“把时间用在最核心的事上来，再抓住那些容易溜走的时间，同时培养良好的生活作息习惯，你会发现你对时间的掌控能力会越来越好，精力也越发充沛。”

就这样，被人戏称为“不知疲倦的超人”陈悦诞生了。

周一、周五，陈悦在商场里卖果汁；周二、周三，人们在服装店里看到他的身影；周日的时候，他又在日本餐厅当起厨师。除此之外，他还做过导游、卖过保险、写代码、做设计……

如此多的兼职解决了陈悦经济压力的同时，也让他感悟到，“人只有通过不断探索，才能发挥自己**的价值。”

进而，陈悦将“快速尝试”这个做事方法践行在自己的方方面面。翻开陈悦大学经历，你会被充盈丰富的履历所震惊：

大一暑假期间，在非洲孤儿院做义工，为非洲孤儿院搭建房屋、给小孩授课；

担任多伦多天文协会会长，参与组织了加拿大最大的天文研讨会；

当选加拿大国家工程学生联合会国际学生代表，将欧美高校的学生自我培训机制带回加拿大，成为加拿大第一个也是唯一一个通过“学生培训学生”的方式，提升学生技能的发起者和实践者。

就像一台永动机，陈悦饱满的精神状态、孜孜不倦的学习，让他在大学期间获奖无数，包括象征领导力领域最高荣誉的“明日领袖奖”、加拿大国家工程学生联合会的历史上“首位非加籍战略与发展主席”的称号等。

陈悦说：“人生不是被规划出来的，而是在不断探索中，对自己增加了解，然后形成对人生的设计。”而令陈悦意外的是，他在大学时总结的设计人生理念，竟在多年后听到的斯坦福大学人生设计课不谋而合。“这就像命中注定一样。”陈悦开玩笑说。而在这门课程中，所提到的“好工作是设计出来”的理论，也在陈悦毕业时得到实践。

200封自我介绍换来一次面试机会

大学时陈悦成立过一家IT公司。在经营期间，陈悦发现，比起通过技术手段解决客户问题，他更对沟通、商业方面的事感兴趣。不过，和大多数初入社会的人一样，对于加入哪个行业、从事什么工作，他并没有明确的想法。

因此，他将目标投向麦肯锡——陈悦相信，这家世界顶级的咨询管理公司有助于他快速了解各行各业。然而，摆在陈悦面前的问题是，麦肯锡的校招时间已经过去！

不过陈悦并没有放弃。在他看来，很多事无法被解决，并非难度大小，而是缺乏正确的方法去引导。他决定“设计好”好这份应聘计划。

首先，陈悦精心准备了一份自我介绍，然后在LinkedIn上找到和麦肯锡有关的人，并向他们发送这份自我介绍和求职意向。

一开始，他只发送了20—30份，但都没有得到有效的反馈。这让陈悦多少有些受挫。这种负面情绪在一定程度上让他产生了动摇。

但慢慢陈悦学会和负面情绪相处，他调节了自己的心态，从简历寻找问题，不断修改完善，并坚持发送出去。

在发出超过200封介绍后，陈悦仅仅收到了3个有效回复，其中被2个人委婉拒绝，只有一个人表示给予他面试机会。就是这绝无仅有的一次面试机会，让陈悦成功入职麦肯锡。

事后陈悦回忆说，任何人都会在做事受挫时都会迸发负面情绪，但在这个过程中要通过换维思考转化负面情绪，才能找到挫折的根源，并有效解决问题。

不过，这并非陈悦的终点。对于不断迭代的他来说，麦肯锡是他的人生道路上又一次华丽的停驻。两年后，陈悦加入科技巨头联想，担任CIO的业务助理。从2015年加入联想，到2017年离开，陈悦从业务助理角色一路晋升成为联想最年轻的部门总监。

虽然陈悦在讲述这段过往时轻描淡写，但还是能从细节感受到他的艰辛：

在接手联想手机在中国区扩展的任务后，陈悦每天要会见至少3个潜在客户，不是在沟通的路上，就是在沟通过程中；他还要负责团队的搭建、渠道的维护、方案撰写，用联想的领导话说，陈悦“是个精力充沛的人，一年能当别人几年用。”最终，这个项目为联想带来千万销售业绩。

这样优异的表现，如无意外，陈悦将在两到三年内，晋升为集团的副总裁。

然而出乎意料的，陈悦选择了离开。他意识到，做的工作越多，内心的一种坚定就越明确：“我要将自己遇到的人、经历的事结合起来，去做一件更加独特、专属于我的事情。”

设计自己的人生，并坚持奋斗下去

为了沉淀自己，陈悦选择在哈佛商学院进行学习。在这里，陈悦不仅学到了以前从未接触过的知识，更被师生的力量所吸引。

“我在哈佛最大的收获，就是看到那些特别厉害的老师同学，他们是如何走到今天的，是如何发现人生的使命感和心之所向的兴趣点。” 

最重要的是，在哈佛商学院，陈悦系统地学习了斯坦福大学研发的人生设计课。这门课教授大家，人生并不存在唯一的最优解，人生也不可能被完美规划。只有保持好奇、不断尝试，才能找到更适合自己的人生目标。这门课程是斯坦福大学近几年极受欢迎的课程，也是哈佛商学院力推的课程，曾帮忙百万人改变他们的生活。

人生设计课也和陈悦的过往经历非常吻合。在经过思考后，陈悦将自己未来的目标定在飞行汽车和教育创新上，前者是他希望通过全新交通工具的方式，解决城市布局、交通拥堵问题；后者则希望帮助三四线的普通青年解决学业和求职方面的难题。

锦鲤人生的打造并非天赐，而是事在人为。

如果没有从挫折中走出逆境的智慧和力量，幸运永远不会降临在你的身上。

陈悦从一个留学生变成如今的企业家、创业者，这一路看似顺利的道路上，遇到过太多“道路险且长”、太多“明知不可为而为之”，而他在困难面前总结经验、设计人生，最终找到梦想的方向。

如今，结合自己的经历和人生设计理论，陈悦整理出《哈佛Ray的人生设计课》，通过设计思维及方法，打破传统规划，帮助年轻人做好人生规划、明确职业发展路径，做好自我管理、提升职场核心竞争力。

在这次线下活动中，陈悦将把这些让自己受益匪浅的专业规划理论、自我管理方法、核心竞争力提升经验等毫无保留分享给听众。通过理论与实操结合：基于斯坦福教授专业设计理论，和陈悦的实战验证，帮助听众边学边用、快速提升，早日设计出专属于自己的人生。

【分享嘉宾】

陈悦

多伦多大学荣誉学士

放弃百万年薪入读哈佛大学商学院

曾任联合国顾问、麦肯锡顾问

联想高级副总裁首席助理

【你将获得】

锚定方向：来自世界一流学府哈佛的人生设计课，带你用4周重构人生原型、明晰职业目标

自我提升：全球500强实战工作方法，带你用12周修炼12项职场核心竞争力，实现思维升级、能力跃迁

一流资源：17家顶级名企案例剖析，带你接轨世界一流名企员工内训方法、思考框架

大咖分享：定期邀请不同行业名企大咖，包括麦肯锡、联合国、阿里巴巴、腾讯等，直播分享独家干货

【适合谁听】

想要找准人生目标、明确职业规划的年轻人

想要加强自我管理、提升竞争力的职场潜力股

【活动时间】

5月30日 19:00-21:00

【活动费用】

原价199元，现价69元

【活动福利】

21天樊登读书vip卡

【活动地址】

鼓楼区管家桥36号金鹰国仕达酒

乘车路线：地铁1号线至新街口站（20口），步行800多米

【温馨提示】

请提前10分钟到场