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【话题-看世界】海外人力资源管理合规风险控制要点指南[印度&印尼]

背景介绍：

随着中国经济发展大踏步向前，越来越多的企业开始关注在海外进一步发展的可能性。海外扩张一路荆棘遍布，除了需要适应当地经济发展、市场容量、政府管制、人文习惯的大不同外，由于对当地人力资源管制政策的不熟悉不了解，常常导致企业遭遇额外的不可预知的风险。人力资源部门应当如何在海外扩张的道路上做好政策梳理，理性评价当地用工难度和成本，推动其企业平稳落地健康发展呢？

主要内容：

➢劳动法律规定的适用范围

➢劳动合同的期限类型和适用对象

➢最低工资、最高工时、加班费结算规则

➢法定薪酬结构、发薪周期规范

➢假期类型，长度及假期待遇

➢解雇理由、限制、提前通知期间及补偿安排

➢当地社会保险体系

➢外国人就业许可的管制安排种类、申办条件

【话题-看华南】广东省外国人工作签证政策新动向解析

背景介绍：

广东省外专局及出入境接连发出吸引海外高端人才的签证优惠政策，而近期非法居留和非法就业案件遭到严打而被频频曝光，这对于国内企业制定人才架构、外国人招聘计划、更新外籍人才签证计划有哪些启示呢？如何让吸引优秀的外籍人才并为之提供更优化的签证计划呢？

主要内容：

➢最新外国人工作签证政策

➢工作签证与合法就业

➢符合A类工作签证资格的外籍员工

➢长期工作类居留许可及中国绿卡

➢典型签证案例及特殊个案

沙龙时间：2019年11月8日 星期五 下午14:00-17:30

沙龙地点：深圳市南山区粤兴三道8号中国地质大学产学研基地2层科技寺