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“老板的头疼事”系列——没有钱，拿什么激励员工？

激励员工，当然用钱比较好使，但是对于很多创业初期没钱的老板，要拿什么激励员工呢？

你用什么激励，什么断了，人就飞了。就像有些男人用钱激励小三，钱要是断了，小三就飞了；钱断了，老婆为什么不飞？因为你不是拿钱激励老婆的。

所以，激励员工，如果你刚创业，没钱，就得改变员工“价值观”版块的价值排序，把别的需求调到“钱”的前边，一样可以不断激发员工。

只要了解人性，办事可以不花钱；如果不了解人性，钱没少花，最后也得不到好。

十年前，因为我不行，你错过了

五年前，因为不相信，你拒绝了；

三年前，因为不可能，你放弃了！

今天，因为怀疑，你又要擦肩吗？

大爱存心中，商场不留情！~

【为什么冯晓强老师的课程这么有效果呢？】

冯晓强老师是培训界唯一的一位做实体，一点一滴、由小到大做到亿万富翁、做到市场第一名才转向做培训的，实实在在做到有结果的一位实战派企业导师！

【三天两晚您将收获？？？——老板身心解放】

●意识潜意识：就像机器人一样你的行为受什么所控？

●三套软件：管人管思想，想怎么才能摸得着？

●情绪来源：领导力就是领导对方的情绪，如何煽动情绪？

●一生何求：如何让员工工作动力不减，激情不断？

●信念力量：如何让员工任劳任怨，爱岗敬业？不跳槽？

●团队建设：如何打造稳如磐石的团队？

●价值交换：如何将你公司的不良资产变废为宝？

●领导魔力：建立庞大的商业帝国，领袖应抓的两大核心是什么？

●自动自发：如何将员工变成无人驾驶的机器人？

●危机转机：学会一套将任何倒霉事变成好事的转运工具？

●命运掌控：学会一套准确率高达99%的算命方法？

●团队病毒：如何瞬间将抱怨者变成一切问题都是我的问题的责任？

业绩暴涨8-128倍、员工自动自发，做梦都想着工作、老板身心解放，有钱又有闲

十年红海垄断实战经验，36年经商感悟，融合国内外50多为大师智慧。简单、易懂、实战、落地......

课程特点

1、以心理学为基础，NLP理论为框架，加以讲师经营企业36的经验，分享百合装饰集团如何五个月做到家装市场第一、五年内垄断吉林省家装市场的成功经验和方法。

2、学员可以在课堂中就工作和生活中遇到的各种难题，向老师提问，如团队管理、如何激发团队积极性和凝聚力、如何拓展业务等，老师会给予最适合学员的解决方法。

3、我们相信企业的一切问题都是人的问题，当我们看人就像看一碗清水，我相信问题将会迎刃而解！

4、课程气氛欢快愉悦、松弛有度，相信在这三天内您不但能够学到想学的知识，更能够结交各行业最顶尖的人脉，与各行业最具智慧的2000-3000位企业家进行智慧的碰撞、思想的对接！

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不懂人 性，任何的道理都是屁话；

不懂人性，任何的制度都是空谈。

晓强老师在 东莞 为你破解人性，

找到解决万事的根源。

1、解码人性。你所面对的所有问题，归根结底都是人的问题，把人研究透了，一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开，像修理汽车零部件一样调整人的思想，进而控制人的行为。

2、管理员工。.管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。

3、招人留人。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？

4、员工偶像。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。

5、业绩爆炸。业绩遭遇瓶颈，一定是老板找不到方法了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。

6、老板解放。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整，开发出他们的潜能，让老板从企业中解放出来。

7、危机转机。企业一旦遭遇突发危机，该怎么化解？处理不好可能会面临灭顶之灾，通过一个工具化解危机，甚至把危机转化为自己的商机。

8、员工杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。

《NLP商道智慧》东莞场开始报名！

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导师：冯晓强

              地点：东莞·嘉华大酒店              

咨询电话：13042021542

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