“熬了几个通宵赶出的方案，被老板批得一文不值。明明很努力，却总得不到认可，不知道老板到底要什么！”

“我不比他差，好项目、涨工资…..什么好事都给他。老板是不是瞎呀？”

搞不定老板，你的生活是否也曾陷入过密不透风的黑暗？怀才不遇的憋屈、前途未卜的惆怅、忍辱负重的悲壮……

想逃，却找不到出口；想拼，却不知道方向。

20多岁满腔的雄心壮志都在职场、生活的磨练中，彷佛将要一步步消逝不见。这一场人生的打怪升级，难道要历经九九八十一难才能功德圆满吗？或许最后等待着你的不是闻名天下的“齐天大圣”盛名，只留给你一座山间老寺做扫地门僧。

你是愿意做在职场中探索、愈挫愈勇的旅行家，还是自顾自承受磨难的苦行僧？

嗅觉要灵敏

你要能“嗅到”老板的关注点。最简单的当然是他直接告诉你，但更多时候要靠自己揣摩。你可以揣摩他在会上的发言；如果没机会参加会议，就去看会议纪要。

如果老板的关注点与你的工作有关，就把它做出花来。如果没有直接关系，那就思考：我能做什么？主动找，一定会找到关联点。最忌讳的想法是：这不是我负责的，不关我事。

有时老板的想法变得很快，这时保持灵敏的“嗅觉”十分重要。

精准努力， “嗅”准方向，你的埋头苦干才有价值。

响应要迅速

对于老板交代的事，多数人会挑自己觉得重要的去做，对于自身不认可的事情会当面否决。最靠谱的做法是：把老板说的每一点都记下来，马上响应。

赞同的事就用力做出亮点。不赞同的，先评估是否存在大的漏洞。如果有，就先思考如何完善，带着方案去找老板讨论，并给出可行的参考方案。记住：要让老板做选择题，而不是甩锅让他做问答题。

千万不要摆一副指出问题的姿态，而应该从帮他达成目标的角度，巧妙引导他发现漏洞，最后给出你的建议。

如果他不接受呢？当然是无条件地按他说的去做！毕竟，你要在他手里领工资。

工作几年的人，容易陷入一个坑：总觉得老板很蠢，不专业还瞎指挥。每个老板都有他的局限，但你应该清楚地认识：能在其位谋其职，必定有比你厉害的地方。

你要么去成为那个制定规则的人，要么去及时响应那个制定规则的人。

“作秀”讲艺术

“秀”是一门艺术。做得好，就要大胆“秀”出来，“酒香不怕巷子深”从不适用于竞争激烈的职场。

“秀”得好是一件很考验情商的事。太直接，会显得自己野心勃勃。比如有人总喜欢在朋友圈“秀”加班，除非那是你的常态，否则容易惹人非议。

优雅地“秀”有两种：

001 聪明“秀”业绩

主动整理自己的业绩，以不同形式呈现给老板。常用方法是：做一份分析报告，总结近期亮点、主要举措、下一步的思考。

你可以根据老板的喜好选择不同的形式。写一段简单的话，做一份图文并茂的PPT，甚至做一张高大上的海报，让老板可以当作亮点分享出去。

这样不仅让老板看到你的积极主动，还让他了解你做事的细节，某种程度是让他参与到你的工作里，这种“参与感”让他更愿意帮你。所以，这也是一种争取资源的妙方。

当你需要老板提供资源时，不妨“秀”出你的业绩和思路。用充足的理由向他证明：你是值得投资的。比如，经过调研，竞争对手采取你这种方式取得了成功。如果你要的资源并不过分，是很有可能争取到的。

002 借力“秀”好评

当你的工作得到客户或同事的认可时，想办法巧妙地让老板知道。别人的夸奖能加倍突显你的出色。

很多时候，业绩只是一个数字，你要做的是给这个数字加一点温度。让自己在老板心里的形象变得鲜明立体，更容易获得好感。

恰到好处的“秀”，是一种职场必备的表达能力，关键时刻常能为你加分。

与其抱怨老板肤浅，职场黑暗，不如多问问自己是否足够用心。不是职场太黑暗，是你不懂规则。

要知道那些“会来事儿”的人并不都是只靠花言巧语拍马屁。受老板青睐，更多是因为他们懂得研究规则、利用规则。

快速成长才是互联网时代的职场生存法则，苦行僧式的努力，跟不上时代变化的步伐。

以前，淘汰一个人需要十年，现在可能只要两三年。

“经验”不再重要了，“快速获得新能力”成为最重要的职场竞争力。这也是为什么近年来，越来越多的90后，成为了70后的领导。

新事物先尝试了解  

对于我们不懂的事物，我们首先能做的，就是不要用我们固有的狭隘思维去评判论断，那样做不会让我们变聪明，只会证明自己愚蠢。

有句话说得特别好——沿着旧地图，找不到新大陆。

所以面对新的事物，不妨换个思维习惯，从“这是啥玩意，和我没关系”到“这个好像很有意思呀”。

抱着旅行式学习、尝试的心态，不断接受、了解新事物。

保持心态年轻

“烂大街”的抖音，城市版“快手”，很多人觉得“无聊、易上瘾、浪费大把时间”。但不可否认这是当下最受欢迎的流量聚集地。

未来三五年，更多人会选择用视频的表达方式，而更少用文字；而人们也会习惯接受视频信息大过于文字信息。这是不可逆的趋势。

所以，我们要做的，不是因为自己不习惯就排斥，而是积极改变自己的使用习惯，来适应、了解、掌握秘诀。

永远要活在未来

有一部分人有一个比较奢侈的习惯，就是喜欢买最新款的电子产品。比如一般苹果手机出新款的时候，不管原来的那台要不要换，都会去买一台新的用，然后不断研究改进了哪些应用。

新的技术和应用会提高工作和生活效率，相当于我比别人先使用了未来的高效工具。事实证明，运用新的电子产品技术带来的收获，远高于付出的成本。

无论是实际产品，还是新的概念，尽早适应市场，是我们成长中的关键一环。