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       本次峰会将与各行各业的标杆企业的人力资源高管一起，分享人才管理的实践经验，与500多位全球及本土领先企业的学习发展资深人士共同探讨未来人才培养和管理的发展趋势。

- AI为人才发展与培养带来的变革与创新

- 如何站在组织的高度解决组织问题？

- 组织变革与组织内部结构升级

- 人才供需与招聘的压力并存

- 数字化学习的应用与发展

时间：2019年6月28日

地点：北京 · 北京四季酒店

规模：500人

参与人群：人力资源副总裁、人力资源总监/经理、学习发展总监/经理、培训总监/经理、eLearning负责人、企业大学管理者

0800 签到

0850 主办方致辞

0900 主题演讲：打造创新文化

冯晓晋，某千亿集团人力资源高管，曾任GE克劳顿维尔领导力发展中心大中华区总监

0930 主题演讲：VUCA时代HR如何拥有数据化思维

田予苗，肯耐珂萨中国区组织人才发展副总裁

1000 主题演讲：人力资源管理与企业风险和合规的关联性

凌成智，The Red Flag Group®大中华区业务发展总监

1030 茶歇

1050 主题演讲：企业学习助手——让培训团队分身有术

卢学裕，布本智能创始人兼CEO

1120 主题演讲：新经济周期下数字化人才供应链管理

东阳，北森人才管理事业部MSG客户成功部高级总监

1150 主题演讲：Disrupting HR - IBM HR Transformation Story

毛渭清，IBM亚太区人力资源HRP转型与发展总监

1220 午休

1330 快速圆桌分享

下午分会场一

1430 主题演讲：经营企业从挑选合伙人开始

王峰，汉能集团副总裁，汉能学院院长

1500 主题演讲：引导技术重塑学习设计

韦国兵，百年优学创始合伙人兼首席顾问

1530 茶歇

1540 主题演讲：如何从经营实战中破解选人用人的五道难题？

苏念祥，HPO集团专任讲师

1610 主题演讲：从终局看当下：成长期互联网企业学习发展体系搭建的乐趣与烦恼

刘晓智，快手企业大学负责人

1640 媒体采访

下午分会场二

1430 主题演讲：打造组织学习能力，助力业务发展

王俊，悟空租车首席人力资源官

1500 主题演讲：从模拟到落地——沙盘模拟培训前沿技术探索

林海，人合正道总经理

1530 茶歇

1540 主题演讲：展翅计划-应届生培养项目

刘妉，联想集团企业学习与人才发展高级经理

1610 主题演讲：方正商学院评价中心和案例萃取经验分享

蔡强，北大方正集团方正商学院培训项目负责人

1640 媒体采访

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       美国培训杂志是一家拥有52年历史的专业培训与发展类刊物。杂志着重于3大方面的探讨与研究：管理类、人力资源类、培训类，此杂志面向来自各行各业所有致力于培训、人力资源管理和商务管理类的相关人士。美国培训杂志总部坐落于美国明尼苏达州明尼阿波里斯市；每年发行6期培训刊物并开展在线认证项目；开展名为“The Training Top 125”的优秀企业评选活动；每年在美国举行两次全球大型人才发展峰会：The Training Conference & Expo和TechLearn Conference。

       美国培训杂志通过其在中国的唯一的官方合作伙伴和会议承办方Leadin Group已在中国成功举办36届中大型人力资源管理会议和7次面授认证课程，吸引来自全球500强企业、知名国企与民营企业的超过45,000名资深人力资源管理人士到会。美国培训杂志人才管理峰会是中国该行业内高端、专业的人才发展峰会。