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盗火班会 No.1

2018年9月21日 19:00 ~ 2018年9月21日 21:00

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    盗火班会

    日期:9.21周五晚 19:00~21:00

    地点:静安区巨鹿路812号

    主题:《盗火班会》


    流程:

    18:40~19:00 每人推荐一本书

    19:00~19:10 讲者一:Robin《敏捷革命》& 《区块链认知革命》

    19:10~19:15:点评

    19:15~19:25 讲者二:Jason《思考,快与慢》& 《SB速率》

    19:25~19:30:点评

    19:30~19:40 讲者三:小佛爷企业文化的形成与运行》& 《使命愿景驱动

    19:40~19:45:点评

    19:45~19:50 讲者四:风云《敏捷革命》& 《流量池》

    19:50~19:55:点评

    19:55~20:05 讲者五:孙金荣《影响力》& 《理性输出

    20:05~20:15:点评

    20:15~20:25 讲者六:丁布好奇心》& 《设计思维

    20:25~20:30:点评

    20:30~21:00 盗火时间




    Robin Ren《敏捷革命》&《区块链认知革命》


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    《敏捷革命》:为何制定了周全的计划并严格执行,却还是发生了进度滞后或预算超支的悲剧?
    在这个充满不确定性的时代,这种单向的、过度强调规范性的管理方式只会让你止步不前。“Scrum之父”、《敏捷革命》作者杰夫?萨瑟兰博士帮助你停止折腾,事半功倍。
    他开发了一套简单的系统,让团队持续不断地利用外部反馈信息去协调独立思考的个体,实现团队成员的自我组织和自我优化,采用这种新思维可以将工作效率提高12倍。Scrum的诞生被盛赞为应获“管理学的诺贝尔奖”,已在全球500强企业及硅谷新创公司中掀起一场敏捷革命。
    问题:
    1. 你昨天做了什么区帮助你的团队完成冲刺?
    2. 今天你打算做什么来帮助团队完成冲刺?
    3. 什么因素阻碍了团队的前进之路?


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    《区块链认知革命》:在这个信息爆炸的时代,许多创新的技术和产品正不断涌现,区块链正是其中涌现出的一颗明星。在诞生之初它就被誉为是代表人类未来发展的趋势的技术。在区块链领域,我们看到越来越多的巨头公司的入场,看到资本市场的疯狂布局,也有许多一夜暴富的故事。那么究竟什么是区块链?它是怎么发展起来的?它的未来究竟会走向何方?我们应该如何看待和把握它?
    问题:
    1. 区块链的本质是什么?
    2. 区块链为什么这么重要?
    3. 区块链解决了什么问题?


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    Robin Ren 任立东

    东北人。大学软件工程专业毕业一直从事IT咨询工作。热爱阅读,喜欢研究技术热点,总觉得能为这个世界做点什么。




    Bryan Ding《思考,快与慢》&《SB速率》


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    思考,快与慢》:里面的系统一和系统二已经被讲烂了,可是为什么依然很多人做不到把系统二转化为系统一,什么样的操作可以把更好的把系统二转化为系统一?反复练习就一定可以吗?还有没有什么更重要的么,这五分钟,讲一个反思。

    问题:

    1. 你是否有把系统二转化为系统一的体验?
    2. 转化完成后,这个系统是否失效过?
    3. 你是否有过情绪崩溃(完全失控)的体验,当时发生了什么?



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    《SB速率》:人的系统一多数时候都会觉得自己是正确的,人什么时候会真心觉得自己是SB?每隔多久会觉得自己是SB?突然发现,用这堂课,去呼应上面的idea,相当不错。

    问题:

    1. 当人觉得自己是SB之后,会干点啥?
    2. 当别人说你是SB的时候,你会有什么反应?
    3. 就同一个行为,两个人对你说了完全相反的评价时,你会是什么反应?


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    Jason He

    终生学习者,矫情的思考者,很浪的双鱼座




    Bryan Ding《企业文化的形成与运行》&《使命愿景驱动


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    《 企业文化的形成与运行 》:各种场合都听到在谈企业文化,是个公司就恨不得建设自己的文化,企业文化是老板讲出来的吗? 为什么有的公司的文化产生了价值,有的公司形同虚设呢?企业文化怎么运行。
    问题:
    1. 企业文化是什么,是怎么形成的?
    2. 为什么有的公司的文化讲的和说的不一样?
    3. 企业文化是一成不变的吗?


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    《 使命愿景驱动 》:从58到家陈小华的课中看到了使命愿景的力量,一家有使命愿景的公司能在各种噪音、诱惑中坚守自己的选择,稳步前进,你是要做张无忌还是郭靖,决定了你的组织能力。
    问题:
    1. 什么是使命?什么是愿景?
    2. 为什么要做使命愿景驱动的公司?
    3. 组织能力建设有什么不同?


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    小佛爷

    终身成长者,金融行业产品人,哲科思维爱好者




    风云《敏捷革命》&《流量池》


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    《 敏捷革命 》:面对着VUCA的时代,是继续计划,还是敏捷起来?毫无疑问,我们需要不断迭代,不断地生产出最终的形态,有的是甚至一直生长下去。如果说阿波罗计划是计划的成功代表,微信是敏捷的成功代表,那么二者适用范围与边界又在哪里?我们常说人生需要规划,这句话还对吗?
    问题:
    1. 为什么说scrum会改变你对时间的看法?
    2. 人类进化到现在,都是不停地在试验,骨子就是scrum精神在作祟,你同意吗?
    3. Scrum的魔力是帮你把价值最高,风险最低的事项置于最优先的位置。那么对于那些价值最高,风险最高的事情就会被永远搁置?



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    《 流量池》:杨飞老师从多年商业实战中,给我们带来了《流量池》,面对今天的流量少,流量贵等问题提供很多思考的点和具体可行的行动方案。最近,他更是通过操盘luckin coffee 完美地佐证他的新书上的很多观点。流量池对于企业,对于个人IP等该如何应用?期待与大家一起思考!
    问题:
    1. 个人IP,如何用流量池的概念打造?
    2. 酒香也怕巷子深,如何如茅台般,优雅地利用好流量池?
    3. 流量池是术,茅台才是道,有茅台这个先手在,一切才自然而然,你同意吗?


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    风云

    奶爸,网络安全行业从业者,阅读推广人,性格是唐僧,偶像是子贡,与丁布们一起努力,把中国的人均阅读量提升到二位数。




    Bryan Ding《影响力》&《理性输出》


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    《影响力》:人们对于崇拜的对象,无论他的行为方式还是思想观念,总会不知不觉、心甘情愿地say“是”,并不断地争相模仿,这其中究竟蕴涵着怎样的心理策略?为什么这些人极具说服力?为什么这些人带的团队很有生命力?.......带着这些疑问,我们一些通过西奥迪尼这本书来揭晓答案!!!

    问题:

    1. 影响力背后隐藏的心理学简单概括是什么
    2. 我们怎样在现实生活中合理应用
    3. 怎样建立自己的IP


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    《理性输出》:混沌课堂的“系统一和系统二”模型,让我们很清晰的知道我们的大脑分为感性输出和理性输出两种方式,大多数人大脑需要输出时,习惯性的按“系统一"输出,但每个人”系统一“输出的范畴不一样,这就拉开了人和人在现实生活的差距,每一次”系统二“转化为”系统一“的过程,就离更好的自己更进了一步!

    问题:

    1. 何为理性输出?
    2. 如何区分感性输出和理性输出的?
    3. 怎样提高自己的系统一范畴?


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    孙金荣

    喜欢旅游,感受过许多祖国的大好河山和人文风情,光身体在路上了,嘿!自从接触到书声,又看了希望之光,对自己的记忆力重拾信心,思想也在路上了,愿未来也成为阅读的推广者,影响一些人,也为推广我们民族品牌的产品积蓄一些思维的力量!




    Bryan Ding《好奇心》&《设计思维》


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    《 好奇心 》:好奇心是人类的财富,既好像与生俱来人人都有,却也好似稀缺。小孩子对这个世界充满好奇,成人缘何不断消磨掉了那股好奇之心?如皮克斯的电影一直将好奇心发挥到极致,我们要如何觅寻我们的好奇心?
    问题:
    1. 什么事让你深深好奇,无法自拔过?
    2. 人类进化到现在,好奇心的设置到底算啥意思?
    3. 不是“好奇害死猫”么?成人也充满好奇真的好么?



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    《 设计思维 》:从《创新自信力》一书知道了David Kelly和Tom Kelly这兄弟二人的生命之约,哥哥癌症,愿一起完成一个项目。结果这个哥哥活下来了,并且7月在厦门上了一门混沌的课,无奈我在上海有活动走不开,无比可惜,不然多想当面向这“设计思维”的推动者和塑造者致敬。
    问题:
    1. 你还知道什么兄弟两个(或姐妹两个)的项目?
    2. 如果你可以给这个世界留下一种财富,在未来,你希望是什么?
    3. 设计和创新有必然联系么?


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    Bryan Ding 丁布
    深度阅读者,海量阅读者,阅读推广人,简单理工男,粗暴白羊座,社会变革者,企业变革者。



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