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【《企业如何可以不靠增加成本,突破绩效瓶颈?》 | 若轻管理沙龙8期 】
事实是,国内有70%的企业,死在了从人治转向法治的过程中?
一家企业要如何做大、做好、做强,做久?
经济增速放缓、经营成本增加,发展的机会窗口已然关闭。
大量的企业已摆脱粗放式发展,而你的企业却止步不前。
到底该如何突破瓶颈,在可以不增加成本的前提下,飞速发展?
若轻管理沙龙邀请您一起学习、探讨,找到答案。
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活动介绍
本次沙龙活动,请各位参加人员带上企业或个人急需解决的业绩提升的问题,我们在沙龙上共同来探讨解决。
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时间地点
活动时间:2018年8月16日下午2:00(周四)
活动地址:加州协信中心B12-5
参加对象:企业的老板、中高层管理人员、人力资源从业者、绩效改进从业者
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日程安排
14:00-14:10 活动签到
14:10-14:15 主持人介绍本次活动流程及分享嘉宾介绍
14:15-16:00 嘉宾分享
16:00-17:00 沙龙互动
17:00 活动结束
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嘉宾介绍
嘉宾姓名:刘晓颖
绩效改进教练
美国咨询协会GCDF
国际职业训练师
嘉宾简介: 从事人力资源管理20年,先后在知名IT、房地产企业担任
人力资源总监、运营副总等职位。其中人力资源管理咨询经验8年,为重
庆大中型外资、国有企业提供管理咨询和培训 ,目前专注于业绩改进和股权激励。
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往期精彩活动
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温馨提示
1、为了确保良好的沙龙环境,请参加本次活动的朋友提前报名(电话报名和链接报名都可以)
2、咨询或报名电话:13608313176
3、避免应堵车而延误时间,请大家提前做好路线规划;天气炎热,请注意防暑、防晒,多喝水。下周四我们相约若轻管理沙龙,不见不散。
4、本次活动免费。
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关于主办方
重庆淇奥人力资源管理咨询有限公司,率先将人力资源部门托管这一新型服务理念引入重庆市场,专注于为创业成长型企业提供专业的人力资源部门托管服务。
淇奥咨询人力资源部门托管服务,在淇奥人力资源精英团队协作的工作模式下,通过对企业人力资源部门的托管,渗透到企业内部人力资源管理业务的方方面面,包括组织设计、人力资源规划、制度设计与创新、流程优化与整合、薪资调查及方案设计、绩效管理方案设计及实施、培训与发展、员工满意度调查、劳动仲裁、员工关系、EAP计划等,收集企业数据,分析企业现状,引导企业管理团队,找到业绩提升的机会点,从而全面提升企业的人力资源效能,促使企业专注于核心竞争力的发展,充分发挥自身的核心竞争力优势,增强企业对外在环境的快速应变能力。
在未来,淇奥咨询能为更多创业成长型企业提供超越价值的托管与咨询服务,为创业成长型企业的发展保驾护航!
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本次活动独家报名平台
重庆淇奥人力资源管理咨询有限公司,专注于为成长型企业提供专业的人力资源管理服务,致力于为企业提升人力效能,促进员工自动自发地工作,改进组织绩效,让企业的管理轻松简单有效,并促进企业专注于自己核心业务的发展。核心业务:HRBP+模式的人力资源部门托管、组织绩效改进咨询培训、非上市公司股权激励咨询培训