如何用数字科技提升个人与组织绩效 | "大数据+人工智能"系列活动精彩继续预约报名-张江国创中心活动-活动行

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2017年10月19日-11月14日，张江国创中心携手上海新酝举办了连续3场的“人工智能+大数据”系列活动，活动现场异常火爆。此次，张江国创中心将继续延续“人工智能+大数据”系列，联手上海交大EMBA人才协会，邀请德国生物物理诊疗方案研究院院长睿博先生为我们带来“如何用数字科技提升个人与组织绩效”主题分享。

活动简介

本次活动，将结合中华五行理论与现代数字科技，通过PIE模式以数字科技来全面解析如何提升个人与组织的绩效。

- 何谓绩效？绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。

- 如何提高绩效？一个人的绩效取决于他的潜力和承受的外界干扰，但是个人绩效的综合并不等于组织绩效。亚里士多德在系统论的基本思想里说到：“整体大于部分之和。”

- 五行理论与绩效？五行人格彼此之间具有相生相克，相辅相成的关系；能量具有四个维度——体力、情绪、心理和精神。管理好能量，是高效、健康与快乐的基础，组织成员间彼此的能量相互影响。

- 大数据与绩效？大数据和人工智能作为一个新的技术时代的代表，数字技术推出了中西合璧的信息能量科学，用以提升领导者的绩效与潜能——PIE模式。

活动时间&地点

时间：2017年11月30日 13:30 - 16:30

地点：丹桂路899号张江国创中心 2号楼1层咖啡吧

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活动嘉宾介绍

睿博先生 德国生物物理诊疗方案研究院院长

他是一位来自德国的物理学家，由于对中华文化及五行理论有着浓厚的兴趣，花了10多年时间和德国科研伙伴进行合作，把中华五行理论与德国人擅长的数字化技术完美结合，在俄罗斯宇航医学检测系统的基础上进行了优化与升级，并使之应用在商业领域。睿博所创立的生物智能关键人才甄选解决方案堪称目前世界上在这一领域独一无二的把五行理论，生物科技，大数据与人工智能完美结合的典范，并在德国的一些大中型企业得到了验证，为人才甄选和领导力发开提供了一种全新的思维和解决方案。

杨龙先生 理格人才和脉睿网的创始人&CEO EMBA人才联盟会长

作为一个连续创新创业者，自06年创业以来，先后涉足猎头服务，战略创新服务设计，O2O解决方案，数字化人才甄选，数字化转型领导力等领域。在创业前，先后有12年时间先后服务于西门子(Siemens)，通用电气(GE)和伊莱克斯(Electrolux)等国际性企业。在产品生命周期管理，战略设计思维，组织数字化转型设计，数字化创新领导力等领域具有丰富的实战经验。此外，杨龙还长期担任沪上知名商学院MBA面试官和职业导师，帮助逾千名白领职业转型。

活动议程

13:30 – 14:00 来宾签到

14:00 – 15:00 用设计思维定义数字化时代企业关键岗位领导力画像

15:00 – 16:30 如何用信息能量科学提高领导者绩效

活动主办方

上海交大EMBA人才协会是交大安泰EMBA中心领导下的校友会组织，旨在为中国EMBA及高级管理人才搭建一个“交流认知差异，创建共享价值”的创新实践共享社区，聚焦于创新思维和组织变革等领域。

张江国创中心位是由旧厂房改造的大型单体办公空间。园区聚焦“智能制造、人工智能、文化创意”三大领域，其多元化创新创意空间、完备的配套设施、丰富的行业活动为园区驻户带来“好看、好用、好玩”的三好体验。

往期精彩：

http://mp.weixin.qq.com/s/MrqNyvU2CxpAzNz3FzDaZw

http://mp.weixin.qq.com/s/q5wa4xvqDH1-GBWEaT1phA

https://mp.weixin.qq.com/s/wvn0BQ03NoTUuHeyc6qrdg